Responsabilitate Sociala - CSR in Romania
Companii responsabile in Romania, studii de caz si know-how despre CSR Feed RSS

Performanta pentru viitor!

Studiu de caz trimis de: Ozone Laboratories (25 oct 2007)

Rezumat:

Ozone Laboratories a derulat in septembrie 2007 a doua editie a Scolii de Vara 4SuccessTeam - "Performanta pentru viitor!". Compania si-a propus sa contribuie la dezvoltarea profesionala a 32 de studenti de la facultati de medicina, farmacie si economie din toata tara.


Cauza sociala:


Pregatirea universitara din cadrul cursurilor si laboratoarelor din facultatile cu profil medical nu este suficienta pentru aprofundarea unui domeniu atat de vast ca medicina. Domeniul medical este caracterizat prin complexitatea notiunilor pe care studentii trebuie sa le asimileze. De asemenea, viitorii medici trebuie sa-si dezvolte abilitati de management care sa corespunda situatiilor economice si sociale actuale. 

Astfel, studentii au nevoie de o sursa de informare externa, care sa ii familiarizeze cu mecanismele si conceptele de business.

Pentru a veni in intampinarea acestor nevoi, Ozone a initiat proiectul OZONE 4 SUCCESS. Organizatorii lui au pornit de la ideea ca lipsa practicii si a lucrului in echipa, precum si limitarea curriculara a studentilor de la medicina, farmacie sau economie reprezinta piedici importante in dezvoltarea lor aptitudinala.

Desfasurarea proiectului:


Cel mai important program pe care Ozone il deruleaza in domeniul educatiei este OZONE 4 SUCCESS. Sub umbrela lui are loc, in fiecare an, Scoala de Vara 4 Success Team.

Scoala isi propune sa-i sustina si sa-i incurajeze pe studentii de la medicina, farmacie si stiinte economice in procesul de dezvoltare a spiritului de echipa, a aptitudinilor si a cunostintelor lor.

In perioada 2 - 8 septembrie 2007, Ozone Laboratories si Fundatia Concept au organizat, la Sinaia, a doua editie a Scolii de Vara "4Success Team".
 
Desfasurata sub sloganul "Performanta pentru viitor!", Scoala de anul acesta a reunit 32 de studenti in ani preterminali de la facultatile de medicina, farmacie si economie din intreaga tara.

Alaturi de ei au luat parte la program Georgiana Grecu, Georgiana Atanasiu, Anca Bancu si Iulia Burada (din partea Ozone Laboratories), Anca Rotescu (reprezentantul Fundatiei Concept) si trainerii Radu Lihaci, Ioana Daramus si Mihaela Mihailovici.

Timp de o saptamana, studentii au lucrat cu trainerii pe urmatoarele teme:
  • managementul proiectului;
  • principalii actori din sistemul sanitar si relatiile dintre acestia;
  • rolul statului in sistemul de sanatate;
  • legislatia din sistemul sanitar.
Echipa de studenti participanti la "4 Succes Team" Studentii au fost impartiti in opt echipe mixte (studenti de la facultati cu profiluri diferite) si au dezbatut diferite studii de caz din domeniile medicinii si economiei. Organizatorii si trainerii i-au provocat pe studenti la o competitie de  proiecte prin care sa rezolve diverse  probleme ale sistemului de sanatate din Romania.

Foarte importanta a fost interactivitatea si legatura care s-a creat intre studentii de la medicina, farmacie si economie, fiecare punandu-si in valoare cunostintele si abilitatile din domeniul sau. Lucrand intr-o echipa multidisciplinara, fiecare a avut posibilitatea sa invete ceva nou de la ceilalti.

Echipa castigatoare a fost Xtreme Team, formata din: Andreea Drujescu, Noni Trofin, Crina Chiciudean si Denisa Predut. Proiectul lor s-a numit “Caravana Rurala”. Fiecare membru al echipei a primit din partea Ozone o bursa de 1.500 de Euro.

Castigatorii pot folosi aceasta suma pentru a participa la un curs, conferinta sau stagiu de pregatire profesionala in strainatate, in aria lor de interes.

Raed Arafat, Cristi Boeriu si Silviu ManescuOrganizatorii proiectului si-au propus sa-i ajute pe studenti in dezvoltarea lor profesionala si personala. In acest sens, invitatii evenimentului le-au vorbit studentilor despre cariera si evolutia profesionala, despre succesele dar si despre greutatile pe care le-au intampinat in drumul lor spre succes.

Printre invitati s-au numarat: Dr. Raed Arafat si Dr. Cristi Boeriu de la SMURD, Dr. Lidia Rasnoveanu, medic specializat in anestezie-terapie intensiva si Dr. Silviu Manescu, neurolog, medic la Spitalul Universitar de Urgenta.

Rezultatele proiectului:


Cei 32 de studenti participanti la Scoala de Vara 4SuccessTeam au apreciat in special ideea de mutidisciplinaritate pe care s-a bazat proiectul.

Studentii au reusit sa aplice cunostintele teoretice, atat cele specifice profesiilor lor, cat si pe cele acumulate pe parcursul Scolii de Vara, in elaborarea proiectului pentru concurs.

Echipa castigatoare a fost premiata cu burse in valoare 1.500 de euro pentru fiecare membru, banii urmand a fi folositi pentru participarea la un curs, training, conferinta sau scoala de vara internationala, in domeniul de interes al fiecaruia.

Interactiunea directa cu reprezentantii companiei Ozone le-a facilitat studentilor accesul la informatiile legate de structura unei companii farmaceutice, de procesul decizional si de mecanismele de business in acest domeniu.

Suma investita de Ozone Laboratories in derularea proiectului a fost de 30 000 de Euro.





Parteneri in proiect:


Despre companie:

Citeste profilul de companie al Ozone Laboratories


Daca ti s-a parut util acest material, fii la curent cu ce publicam!


Aboneaza-te prin email sau da "Like" la Pagina de Facebook.

Spune-ti si tu parerea!


Voteaza proiectul lunii
Spune-ne care este parerea ta despre studiile de caz publicate in ultima luna.
cartea 'Strategies for the Green Economy: Opportunities and Challenges in the New World of Business', de Joel Makower

Poti castiga, prin tragere la sorti, un exemplar din cartea "Strategies for the Green Economy", de Joel Makower.

Sponsori


Orange - Profil CSR

Carpatcement - Profil CSR

Lectii invatate

"In urma Scolii de Vara 4 Succes Team din acest an, ne-am dat seama ca oferindu-le tinerilor care vor sa-si inceapa o cariera, o saptamana de lucru efectiv la un proiect, ii ajutam mai mult decat oferindu-le niste cursuri bazate pe modele traditionale de educatie.

De asemenea, multidisciplinaritatea este un principiu pe care ne vom baza si la urmatoarele scoli de vara organizate de compania Ozone, studentii de la medicina, farmacie si economie invatand foarte multe unii de la altii.

Am inteles ca un numar mai mic de studenti (anul acesta am avut 32, fata de 60, cati au fost prezenti la Scoala de Vara 4Success Team din 2006), permit totusi un nivel mai ridicat al procesului educational.

Si nu in ultimul rand, am invatat ca invitatii au avut un rol major in motivarea tinerilor, carierele acestora fiind modele inspirationale pentru studenti.

In astfel de programe, este importanta implicarea angajatilor companiei, contactul direct al acestora cu studentii fiind benefic pentru ambele parti."

Georgiana Grecu
Director Executiv - Ozone Laboratories

Intra in cea mai mare comunitate de CSR din Romania!

Saptamanal, ne citesc peste 5.000 de specialisti din companii, agentii de comunicare, ONG-uri sau institutii publice.

Asigura-te ca primesti cele mai actuale informatii si cele mai influente analize, studii de caz sau tendinte din domeniul CSR, atat din Romania, cat si din strainatate.