Mentorship

Studiu de caz inscris in domeniul Educatie (04 apr 2008)

Rezumat:

In 2007, Cosmote si Asociatia Oricum pentru Educatie au initiat programul Mentorship. Acesta le permite tinerilor sa interactioneze cu specialisti pe care ii considera modele profesionale, prin intermediul unei platforme online. In primele sase luni, peste 1.000 de tineri au fost meditati online de peste 50 de specialisti.

Cauza sociala:

Cosmote a realizat in 2007 un studiu calitativ printre utilizatorii romani de telefonie mobila cu varste cuprinse intre 19 si 35 de ani, pentru a determina notorietatea activitatilor de CSR ale companiei si a identifica noi domenii de implicare.

Principala metoda de cecetare a fost focus-grupul. Studiul a demonstrat oportunitatea implicarii companiei in domeniul educatiei.

Totodata, studiile Asociatiei Oricum pentru Educatie arata ca principalele probleme ale invatamantului romanesc sunt:

• lipsa de aplicabilitate practica a educatiei din Romania

• nevoia de consiliere vocationala a studentilor si elevilor

• nevoia orientarii in cariera in urma intalnirii unor modele de succes .

In acest context, Asociatia ORICUM pentru Educatie si COSMOTE au creat programul de mentorat si dezvoltare profesionala Mentorship .

Desfasurarea proiectului:

Sesiunile de mentorat au inceput in varianta pilot in iunie 2007.  Lansarea oficiala a programului a avut loc pe 10 octombrie 2007 in sala Toma Caragiu a Teatrului Bulandra. Evenimentul s-a numit “Secretele ascensiunii mele” si i-a avut ca invitati pe  Mihaela Raduleascu, Leonard Doroftei, alpinistul Alex Gavan si publicitarul Andrei Cohn. Acestia au vorbit celor 250 de tineri prezenti despre secretele succesului in cariera. Conferinta a fost moderata de Dragos Bucurenci.

Evenimentul a fost comunicat prin e-mail-uri de invitatie catre cei inscrisi deja pe site, prin afise si fluturasi in liceele si facultatile din Bucuresti.

Platforma principala a programul Mentorship o reprezinta www.mentorship.ro, unde are loc interactiunea prin mesaje intre mentori si invatacei.

In prezent, Mentorship.ro aduce in spatiul virtual un numar de peste 1.700 de utilizatori: tineri cu varsta cuprinsa intre 15 si 25 de ani (invatacei) si peste 50 de profesionisti (mentori).

Mentorii provin din cele 16 organizatii partenere: COSMOTE, Unicredit Tiriac Banc, Adobe, Xerox, Revista Cariere, British Council, Hotnews, Fundatia Codecs pentru Leadership, Brandstalk, Cohn&Jansen, Centrul de Informare al Natiunilor Unite in Romania, Motivation, Special Olympics, Tineri pentru Tineri, Organizatia Studentilor din Universitatea de Vest si IQAds.

Lunar, tinerii aplica pentru o sesiune de mentorat, intr-unul din domeniile:

• Advertising si Comunicare

• IT&C

• Organizatii Non-Profit

• Banking si Servicii Financiare

• Mass-media.

Sesiunile de mentorat online dureaza o luna, intercalate cu perioade de inscriere de 10 zile.  In momentul inscrierii, aplicantii opteaza pentru trei domenii profesionale, in ordinea preferintelor. In plus, ei completeaza un profil profesional si personal pe baza caruia sunt rapartizati mentorilor.

Tinerii invatacei (mentees) isi cunosc mai intai mentorul prin profilul pe care acesta il are pe website. Apoi, daca sunt acceptati, ei interactioneaza direct cu acesta, in timpul perioadei de mentorat.

Tinerii petrec o luna intr-un dialog online cu mentorul lor. O “clasa” de mentorat poate avea un numar de trei pana la 10 tineri. Discutiile au ca tema o cariera in domeniul de expertiza al mentorului. Ele se pot purta printr-un sistem individual de mesaje mentor-invatacel sau intr-un spatiu de discutie dedicat “clasei”: conferinte online, grupuri de discutii. Aici, mentorul le poate da teme, poate initia discutii pornind de la studii de caz, etc.

Mentorship a crescut de la luna la luna. Ca dovada, traficul a ajuns in prezent la aproximativ 8.000 de vizitatori lunar. Numarul de utilizatori ai platformei a crescut de la 200 de utilizatori initial la peste 1.700 in prezent.

 In timp, pe site au fost introduse noi elemente, precum:

• o sectiune speciala dedicata internship-urilor oferite de companiile partenere

• sectiunea “resurse”, unde administratorii proiectului au compilat o serie de link-uri utile din domeniile de interes ale tinerilor inscrisi

• sesiuni de “live chat” prin care mentorii interactioneaza mult mai direct cu orice utilizator de pe site, pe o tema specifica.

Pasii urmatori

Pe viitor, Mentorship Live si propune sa aduca tinerii si profesionistii fata in fata prin conferinte desfasurate in licee si facultati. In cadrul conferintelor se vor aborda teme specifice domeniilor de expertiza ale mentorilor.

O alta noutate o reprezinta Mentorship TV. In parteneriat cu Brain TV, se vor inregistra o serie de interviuri cu mentori de top, personalitati romanesti de succes care in mod normal nu ar avea timp pentru o prezenta online constanta pe mentorship.ro.

Rezultatele proiectului:

In primele 6 luni de desfasurare a proiectului s-au inregistrat:

• peste 1,000 de participanti in programul de mentorat

• peste 1,500 de utilizatori inregistrati

• aproape 50,000 de vizitatori online.

Studentii implicati in program au beneficiat de experienta a 50 de specialisti din 16 organizatii partenere.

In urma implicarii Cosmote in acest program, compania s-a clasat in primele cinci cele mai responsabile companii, in urma unui sondaj facut de ResponsabilitateSociala.ro in randurile blogerilor romani.

Evenimentul de lansare al Mentorship, “Secretele Ascensiunii Mele” a fost sprijinit de personalitati remarcabile ale scenei publice romanesti: Oana Pellea, Mihaela Radulescu, Leonard Doroftei, Dragos Bucurenci.

Membrii Asociatiei Oricum pentru Educatie au fost invitati sa vorbeasca despre Mentorship in emisiunea Mihaelei Radulescu pe Antena 1, lider de audienta pe segmentul sau orar.

Machete de presa si articole despre Mentorship au aparut in publicatii precum: Ziarul Financiar, Bursa, Cotidianul, Evenimentul Zilei, Business Standard, Ziua, Compact, StudentMax, Ambition,
Capital.

Mentionari ale programului in media online includ: SmartFinancial.ro, IQAds.ro, IAA.ro, Wallstreet.ro, Studentie.ro, Dailybusiness.ro, Edu.ro, E-Scoala.ro, Designyourself.ro.

Bloggeri de top au mentionat, de asemenea, in repetate randuri, programul pe blogurile lor:

• zoso.ro

• dragosdehelean.ro

• deceblog.net

• bunny-power.blogspot.com

• bucurenci.ro

• feeder.ro

• andressa.ro

• mariubalaci.ro

• terezavalcan.ro

Parteneri in proiect:

• COSMOTE

• Adobe

• Xerox

• Brandstalk

• Cohn&Jansen

• UniCredit Tiriac Bank

• Centrul de Informare al Natiunilor Unite in Romania

• Fundatia Codecs pentru Leadership

• Motivation

• Special Olympics

• Tineri pentru Tineri

• Organizatia Studentilor din Universitatea de Vest

• British Council

• Hotnews

• IQAds

• Revista Cariere

• Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului

• HRClub

• BrainTV

Despre companie:

Citeste profilul companiei Cosmote

Da o nota acestui material

Spune-ti si tu parerea despre ce ai citit

Daca ai un blog si vrei sa ai o reactie la acest material, scrie un post despre el. Responsabilitatea companiilor are nevoie de o dezbatere adevarata pentru a prinde radacini, iar tu poti ajuta la asta. In schimb, aici va aparea un link catre postul tau.

Comentarii la acest material (0)

Adauga un comentariu nou:

Campurile marcate cu * sunt obligatorii

* Nume:
* Adresa de e-mail: Nu va fi facuta publica
URL blog/site:
* Comentariul tau:
Anunta-ma prin e-mail de fiecare data cand este publicat un nou comentariu

ResponsabilitateSociala.ro este actualizat periodic cu profiluri de companii responsabile, studii de caz, articole ale unor profesionisti sau noutati din domeniu.

Pentru a fi la curent cu actualizarile, aboneaza-te la Newsletter-ul ResponsabilitateSociala.ro.

Partener media: