Unicredit Group a publicat raportul de CSR pentru 2007
Raportul, realizat conform standardelor GRI G3, arata performantele bancii in domeniile Arta, Social si Mediu.
(17 sep 2008)
Unicredit Group si-a facut public raportul de CSR pentru anul trecut: “
2007 Sustainability Report ”. Acesta a fost realizat dupa modelul de raportare GRI G3 si a obtinut certificarea externa din partea firmei internationale de audit KPMG. Raportul se concentreaza asupra performantelor bancii in trei domenii majore: Arta, Social si Mediu.
Temele atinse in raport si proiectele derulate de banca sunt rezultatul unui dialog cu mai multe categorii de stakeholderi, printre care angajati, ONG-uri si institutii academice.
Dialogul cu stakehoderii
Implicarea angajatilor se face in principal prin intermediul unui sondaj realizat anual, numit “People Survey”. Cel mai recent se numeste “Your voice, Our Future” si a fost realizat in 2006 in randurile a 65% din totalul de angajati ai Unicredit de atunci. Pe baza concluziilor rezultate in urma sondajului, banca a realizat un plan de actiuni pe care le-a implementat in 2007.
Un alt instrument de implicare a angajatilor este “
Restorative Justice System”. Acesta este un un sistem de raportare prin care angajatii pot atrage atentia bancii atunci cand ei considera ca valorile Unicredit au fost incalcate. Valorile bancii, grupate intr-un document numit “
Integrity Charter ", sunt in numar de sapte:
Corectitudine,
Incredere,
Respect,
Transparenta,
Solidaritate si
Libertate. Deocamdata, “Restorative Justice System” a fost implementat doar in bancile Unicredit din noua tari: Austria, Bulgaria, Croatia, Germania, Ungaria, Italia, Polonia, Slovacia si Slovenia.
Comitetele teritoriale italiene sunt grupuri formate la initiativa Unicredit, din care fac parte oameni de afaceri, reprezentanti ai unor ONG-uri si ai unor institutii academice, membri ai comunitatilor locale din Italia. Aceste grupuri consiliaza banca in privinta problemelor comunitatii italiene asupra carora banca ar putea avea o contributie pozitiva.
La nivel global, in stabilirea politicilor privitoare la mediu, la problemele sociale sau la guvernarea corporativa, Unicredit lucreaza cu mai multe ONG-uri, printre care World Wide Fund, Green Peace, Friends of the Earth, Urgewald sau BankTrack.
In 2007, Unicredit a apelat la un grup de ONG-uri pentru a-si formula
politica de acordare a imprumuturilor catre sectorul armelor de foc, a celor nucleare si a celor biologice. In urma colaborarii cu aceste ONG-uri, Unicredit a decis sa nu finanteze companiile care produc sau comercializeaza astfel de arme. Exceptii se fac totusi in cazul companiilor care produc arme destinate organizatiilor guvernamentale sau organizatiilor internationale, precum si a celor care fabrica arme de vanatoare.
Contributiile in domeniile Arta, Social si Mediu
Implicarea in arta. Grupul Unicredit detine in prezent
o colectie cu peste 50,000 de opere de arta, printre care se numara lucrari ale unor pictori italieni consacrati, picturi avangardiste, statui si opere fotografice. Colectia poate fi admirata de public in sediile centrale ale bancii din diverse tari. In plus, sute de opere sunt imprumutate anual unor expozitii publice organizate de diverse muzee. De asemenea, Unicredit Group a organizat numeroase evenimente culturale de amploare in mai multe tari in care activeaza.
Imagini cu actiunile culturale organizate de Unicredit
Fundatia Unidea. Infiintata in 2003, Fundatia corporativa Unidea este menita sa faciliteze interventia bancii in domeniiile social si umanitar. In 2007, fondurile alocate Fundatiei au fost de 10 milioane Euro. O mare parte din acesti bani au mers catre proiecte din sectorul medical si educational.
In Africa, Unidea a contribuit la imbunatatirea sanatatii locuitorilor din localitatile Burkina Fasso si Benin prin renovarea centrelor medicale, donatii de echipamente medicale, instruirea cadrelor medicale si campanii de educatie sanitara.
In Europa Centrala si de Est, Unicredit, prin intermediul Unidea, s-a implicat in proiecte care vizau incadrarea tinerilor in campul muncii. Fundatia a asigurat servicii profesionale de plasament si consultanta pentru initiativele antreprenoriale. Totodata, banca a creat programe de tip microcredit, oferind prioritate populatiei din zonele rurale, cu rate ridicate de somaj si de emigrare.
In Romania, Unidea a sustinut programul de incadrare si orientare profesionala a tinerilor defavorizati si a introdus programul de microcredite prin intermediul
Serviciului Apel.
Un alt program care se deruleaza in Romania si in celelalte tari in care este prezent Unicredit este
GiftMatching. In cadrul acestuia, Fundatia Unidea dubleaza donatiile angajatilor bancii catre o serie de ONG-uri. In 2007, peste 7,600 de angajati din 17 tari au participat la program. In urma acestuia, 1,600.000 de Euro au ajuns la peste 250 de ONG-uri. Angajatii Unicredit din Romania
au donat in total 8,000 Euro, suma care fost apoi dublata de banca. Banii au finantat sapte proiecte sociale derulate de ONG-uri care activeaza in Romania.
Grija fata de mediu. Unicredit Group a implementat un
sistem de management al mediului (Environmental Management System) care permite bancii sa-si masoare si sa-si reduca impactul asupra naturii. In prezent, sistemul este in curs de fi implementat si in tarile din Europa Centrala si de Est. In cazul Romaniei, implementarea sistemului a inceput in 2007, in momentul de fata neexistand date relevante despre impactul bancii Unicredit Tiriac.
De asemenea, Unicredit Group este membra a initiativei Carbon Disclosure Project (CDP). In 2008, CDP a publicat
Disclosure Leadership Index, o lista a celor mai active companii in rezolvarea problemelor de mediu, printre care se aflla si Unicredit Group.
In plus, in 2007, Unicredit Group a devenit semnatar al UNEP-FI, un acord intre United Nations Environment Programme (UNEP) si sectorul financiar. Conform acestuia, Unicredit se angajeza sa colaboreze cu UNEP in promovarea practicilor de business responsabile fata de mediu.
Desi este un raport la nivel global, raportul de CSR pe anul 2007 al Unicredit se concentreaza mai mult pe activitatea banciii din Italia, Germania si Austria.
Alessandro Profumo,
CEO al Unicredit Group se declara multumit de progresele facute de compania sa in 2007 si isi propune, ca, pentru 2008, Unicredit sa contribuie la crearea unui culturi a responsabilitatii sociale si in Europa Centrala si de Est. O "companie de succes trebuie sa demonstreze in permanenta ca modelul de business pe care il aplica poate asigura o crestere si un succes financiar pe termen lung", declara el in mesajul de la inceputul raportului.
Daca ti s-a parut util acest material, fii la curent cu ce publicam!
Aboneaza-te prin email sau da "Like" la
Pagina de Facebook.
Vezi si alte stiri despre:
Companii responsabile in Romania, studii de caz si know-how despre CSR
Orange a lansat a treia editie a programului "Biciclete cu cravata" (21 mai 2012)
