Home
Despre site
CSR in Romania
Articole
Stiri
Resurse CSR
Presa
Proiectul lunii
Newsletter CSR
Fii la curent cu articolele, stirile si companiile responsabile din Romania:
Partener Principal:
BRD - Profil CSR
Sponsori:
Orange - Profil CSR Tuborg - Profil CSR Carpatcement - Profil CSR Asociatia Recolamp Western Union - Profil CSR
Home arrow Stiri arrow Raportarea de CSR ia amploare in randurile marilor companii din SUA

Raportarea de CSR ia amploare in randurile marilor companii din SUA

15 ian 2010

Raportarea de CSR ia amploare in randurile marilor companii din SUA

Conform unui studiu recent, companiile din S&P 100 au fost mai transparente in 2009, iar numarul de rapoarte de CSR a crescut simtitor

Social Investment Forum (SIF), o organizatie americana care promoveaza investitiile responsabile, a publicat in decembrie 2009 o noua editie a cercetarii sale anuale referitoare la practicile de raportare de CSR ale companiilor listate in indexul S&P 100. (vezi detalii despre index)

Cercetarea, intitulata “S&P 100 Sustainability Reporting Comparison”, evidentiaza evolutii majore in comunicarea performantelor de CSR, in randurile celor mai importante companii americane.

Unul din rezultatele cercetarii arata ca numarul de companii care au publicat rapoarte de CSR in 2009 a crescut cu peste o treime fata de anul anterior (de la 49, in 2008, la 66 in 2009).   

Un alt rezultat important este ca, in decembrie 2009, 93 din companiile din S&P 100 aveau, pe site-ul corporate, o sectiune speciala referitoare la CSR (fata de 58, in 2005).

De asemenea, standardul international de raportare GRI a devenit din ce in ce mai popular in randurile marilor companii americane. Astfel, 55 de companii au facut referire la acest standard in rapoartele lor de CSR (fata de 24, in 2005). Totusi, doar 6 companii au avut rapoarte de nivel “A”, respectiv au atins cel mai inalt grad de conformitate cu modelul GRI.

Semnificatia rezultatelor cercetarii

Publicatia online SocialFunds.com noteaza ca rezultatele cercetarii SIF sunt imbucuratoare pentru nevoile de informare ale investitorilor si ale analistilor financiari. Acestia, scrie publicatia, “au o perspectiva pe termen lung asupra investitiilor” si, de aceea, “au nevoie sa inteleaga riscurile si oportunitatile care pot afecta o companie, datorita factorilor ESG (mediu, social, guvernare corporativa)”.

Faptul ca numarul de rapoarte a crescut, intr-o perioada de criza economica, arata ca transparenta in probleme de ESG este din ce in ce mai importanta pentru companii si pentru investitori.

Directorul de programe al SIF, Peter DeSimone, sustine ca “aceasta tendinta demonstreaza ca investitorii cauta informatii solide despre performantele de CSR ale companiilor pe care le analizeaza, iar asta incepe sa fie acceptat de un numar din ce in ce mai mare de companii, care sunt mai dispuse acum sa furnizeze astfel de informatii.”   

O data in plus, rezultatele cercetarii SIF arata ca actuala criza economica va face ca raportarea de CSR sa devina o obisnuinta si in acelasi timp o necesitate in lumea corporativa.

De asemenea, e probabil ca, urmand modelul gigantilor din SUA, din ce in ce mai multe companii sa adopte un standard de raportare unanim recunoscut la nivel international, respectiv modelul GRI. Acest lucru va avea un rol major in procesul de profesionalizare al functiei de CSR, peste tot in lume, inclusiv in tara noastra. 

Cei mai buni raportori

Cercetarea SIF identifica 6 companii care au obtinut punctaj maxim la toate criteriile analizate.

Toate cele 6 companii au o sectiune de CSR pe site-ul corporate si au publicat in 2009 un raport ESG. In plus, in cadrul rapoartelor au facut referire la standardul GRI, au inclus obiective si indicatori de performanta si, cel mai important, au obtinut un nivel “A” de conformitate cu standardul GRI.  

Va prezentam mai jos link-uri catre sectiunile de CSR de pe site-urile celor 6 companii, unde veti gasi totodata si versiuni .pdf ale rapoartelor publicate in 2009:
Alte detalii despre cercetarea “S&P 100 Sustainability Reporting Comparison” si despre editiile anterioare pot fi obtinut de pe site-ul programului.


    Da o nota acestui material

    Nota: 2.5/5 (Total: 4 voturi)

    Spune-ti si tu parerea despre ce ai citit

    1
    Daca ai un blog si vrei sa ai o reactie la acest material, scrie un post despre el. CSR are nevoie de o dezbatere adevarata pentru a prinde radacini, iar tu poti ajuta la asta. De asemenea, ne ajuti sa transmitem o informatie care poate fi importanta si pentru cititorii tai. In schimb, noi vom afisa aici un link catre postul tau.
    1

    Comentarii la acest material (6)

    < >
    Marcela Bratosin
    (comentariu trimis pe 22 ianuarie 2010, la ora 22:52)

    Responsabilitatea Sociala este superficial gandita si aplicata daca este reglementata doar de legi si nu de educatie profunda incepand dinainte de primii pasi in viata.Educatia pentru dezvoltare durabila,asa cum este in concept,nu se poate realiza decat de la temelia societatii prin participarea constienta a comunitatilor in ansamblu lor.Era mediului înconjurător, în viziunea dezvoltării durabile, arată că progresul este o iluzie, dacă el poate să degradeze condiţiile necesare pentru viaţă.Dezvoltarea durabilă in conceptia UE, este orientată spre a satisface necesităţile umane esenţiale ale generaţiilor,indiferent de nationalitate, religie,gen, rasa,orientare politica,prezenta şi viitoare . Cetăţenii, participând la luarea deciziilor,contribuie la aprofundarea invatarii reciproce sporindu-si sansele de intelegere si constientizare a naturii multidimensionale a saraciei direct proportionala cu excluziunea sociala,oportunitatile si calitatea educationala ,sisteme si servicii sociale slabe sau inexistente (protectia sociala,medicala, egalitatea de gen si sanse,solidaritatea,demnitatea,dezvoltarea personala,etc),a perpetuarii stereotipurilor social-educative si a stigmatizarii .Dezvoltarea durabilă îşi propune să modifice modul în care oamenii percep problemele cu care se confruntă pe parcursul întregii vieţi.Doar daca omenirea isi intelege mostenirea va putea sa separe binele de rau si moartea de nemurire.


    < >
    < >
    Cristian Ducu
    (comentariu trimis pe 25 ianuarie 2010, la ora 14:53)

    Marcela, as vrea sa mentionez cateva lucruri. In primul rand, "educatia profunda incepand dinainte de primii pasi in viata" nu prea este posibila. Daca este sa ne gandim strict semantic, primii pasi in viata ii facem de indata ce intram in aceasta lume. Faptul ca la o anumita varsta incepem sa lucram (pamantul sau intr-o companie) ori sa ne intemeiem o familie este strict conjunctural. Doar statutul se schimba, nu si impactul asupra lumii care ne inconjoara. Fie ca avem 5 ani, fie ca am trecut de 40, consumam aproape aceeasi cantitate de mase plastice, folosim aceleasi furculite de metal si aceleasi televizor.
    In al doilea rand, argumentul invocat de tine poarta numele, printre specialisti, de "argumentul generatiilor viitoare". El poate fi formulat in diverse forme, dar cea mai raspandita este urmatoarea: trebuie sa protejam mediu, de exemplu, fiindca avem o responsabilitate fata de generatiile viitoare, care, daca noi nu vom avea o gandire eficienta pe termen lung, va conduce la o privare a generatiilor urmatoare de beneficiile mediului inconjurator. Problema cu acest argument este ca el poate fi foarte usor respins, dupa parerea mea: nu exista nici o justificare suficienta care sa constituie un temei ferm pentru a sustine ca actiunile noastre de acum afecteaza fundamental mediul inconjurator (a se vedea "Climategate" si "Anomalia Sud-Atlantica").
    Cel de-al doilea tip de argument pe care il invoci, si anume cel al democratiei participative, este si mai slab. Este imposibil ca cetatenii sa ia parte la luarea deciziilor fiindca, cu cat numarul persoanelor care participa la procesul decizional este mai mare, cu atat este mai dificila adoptarea unei rezolutii. Pe de alta parte, nu cred nici in procesul decizional bazat pe expertiza "celor putini".


    < >
    < >
    Marcela Bratosin
    (comentariu trimis pe 07 februarie 2010, la ora 20:14)

    D-le Cristian D.,democratia participativa este in fapt constientizarea prin informare nu prin legiuire.Perceptia corecta a drepturilor dar si datoriilor pe care le are fiinta umana tocmai datorita evolutiei progresive de care este singurul beneficiar in detrimentul celorlalti conlocuitori ai planetei.Pentru a-mi educa copilul nenascut(viitorul meu),e necesar sa ma educ pe mine atat de bine incat responsabilitatile sa le percep ca drepturi(dreptul meu de-a nu degrada mediul,de-a nu ingradi dreptul altuia,de-a intelege, de-a ajuta, de-a alina,de-a ocroti,de-a iubi,de-a multumi etc...).


    < >
    camelia crisan
    (comentariu trimis pe 26 februarie 2010, la ora 17:12)

    Marcela, asa cum e definita democratia participativa si mai ales actorii ei, corporatiile (care sunt agregari ale intereselor umane) au acelasi drept sa-si spuna punctul de vedere si sa-l impuna ca orice cetatean. In aceste conditii, orice actiune permisa cetateanului, e.g. lobby sau advocacy, ergo ii este permisa corporatiei. Intre corporatie si orice alta forma de organizare umana, chiar si partid politic, exista o mare diferenta, puterea. Economicul dicteaza politicul si socialul, asa cum spunea Marx. Educatia ta nu face nici cat o ceapa degerata in fata tavalugului corporativ focusat pe profit. E necesara o schimbare de sistem si nu o exacerbare in raportare, dupa parerea mea. Toate companiile care participa la concursuri de raportare, GRI sau altul, nu fac decat vanare de vant si aruncare cu praf in ochi. La americani noua raportare e reglementata prin Sarbanes-Oxley, ca urmare nici macar rapoartele nu mai sunt de CSR ci doar complianta cu legea. Succes in promovarea acestei initiative! Cu mentiunea ca este inutila si irelevanta.


    < >
    Cristian Ducu
    (comentariu trimis pe 26 februarie 2010, la ora 23:10)

    Camelia, nu confunda "legal compliance" cu "ethics & compliance". SOX impune "ethics & compliance", unde conformitatea este un concept cu mult mai larg decat cel de conformitate cu legea. In al doilea rand, nu sunt de acord cu ce spui tu despre "noua raportare la americani". Lucrurile sunt mult mai complexe. Firmele care raportau pe CSR fac acest lucru in continuare, doar ca trebuie sa raporteze si pe SOX. Recomand o lectura macar a cuprinsului acestei legi.

    In al treilea rand, eu nu inteleg cum ai cazut si tu in pacatul de a crede in iluzia "izbavirii" prin CSR. Raul in mediul economic este ca raul in politica: cele doua sunt bine legate. Daca tu ai impresia ca CSR-ul facut asa cum crezi tu va schimba ceva la nivelul companiilor, te inseli. Eu cred ca Friedman are mare dreptate, iar cei are vorbesc despre "capitalism moral" n-au citit Friedman pana la capat (a se vedea textul meu din volumul dlui Bortun).

    In ceea ce priveste raspunsul tau de pe blog, de la comentarii, iti pot spune doar ca raportul cercetarii privind raportarea de CSR in Romania va fi disponibil din septembrie 2010. Este vorba de o cercetare de profunzime, in care se merge pe corelatii de date din diverse zone de business.


    < >
    camelia crisan
    (comentariu trimis pe 04 martie 2010, la ora 14:23)

    Criti, crede-ma ca nu confund cele 2 concepte. Stiu exact la ce se refera SOX :) Nu sustin idea izbavirii prin CSR - cred ca asta e ceea ce intelegi tu mai degraba din ceea ce am scris eu. Nu cred ca Friedman are dreptate nici macar 1 mm in privinta CSR-ului. Mai mult, nu poti pune semn de egalitate intre nimic din ceea ce a spus Friedman si CSR. Opiniile lui Friedman au insa o legatura stransa cu etica in afaceri, insa doar cu acele acte de guvernare corporativa sau de comportament organizational care pot deveni o amenintare la adresa shareholderilor. Astept cu interes atat studiile tale cantitative cat si pe acelea ale altor experti in domeniu.


    < >
    < >
    < >
    < >

    Adauga un comentariu nou:

    Campurile marcate cu * sunt obligatorii

    Nu va fi facuta publica


                  

    ResponsabilitateSociala.ro este actualizat periodic cu profiluri de companii responsabile, studii de caz, articole ale unor profesionisti sau noutati din domeniu.

    Pentru a fi la curent cu actualizarile, aboneaza-te la Newsletter-ul ResponsabilitateSociala.ro.