RSS

Sponsori


Orange - Profil CSR

   Enel Romania - Profil CSR

Toti partenerii Programului ResponsabilitateSociala.ro


Raport FEM: inegalitatile dintre barbati si femei, in 2014

Raport FEM: inegalitatile dintre barbati si femei, in 2014

Aflati concluziile celui mai recent raport in care Forumul Economic Mondial a analizat decalajele dintre femei si barbati la nivel global.

(25 nov 2014)

Forumul Economic Mondial a publicat recent un raport in care prezinta situatia inegalitatilor dintre barbati si femei in 4 domenii cheie: sanatate, educatie, economie si politica.

Pentru realizarea raportului, au fost luate in considerare date din 142 de tari.

Amploarea decalajelor dintre barbati si femei


Conform raportului, cel mai mare decalaj dintre barbati si femei este cel al participarii la viata politica. In acest domeniu, inegalitatea a fost redusa in proportie de doar 21% la nivel global.

Diferente mari se inregistreaza si cand vine vorba despre participarea la viata economica si accesul la oportunitati profesionale. Se pare ca femeile mai au de “recuperat” o diferenta de 40%.

In ceea ce priveste accesul la sanatate si la mijloace esentiale de supravietuire, decalajul dintre barbati si femei a fost redus semnificativ, pana la 96%. Mai mult, in 36 dintre tarile analizate, nu mai exista diferente de gen in acest domeniu.

Educatia este inca un domeniu in care inegalitatile dintre femei si barbati au fost estompate semnificativ, mai exact in proportie de 94%. In 25 de tari, acestea au fost eliminate complet.

Diferentele de salariu dintre barbati si femei


In nicio tara din lume femeile nu castiga la fel de mult ca barbatii aflati pe pozitii similare. Conform raportului, estomparea in totalitate a diferentelor salariale nu se va face mai repede de 81 de ani.

Danemarca este singura tara din lume in care femeile castiga per total mai mult decat barbatii. Insa aceasta se datoreaza faptului ca exista mai multe femei pe pozitii mai bine-platite. Dar, cand vine vorba despre salariile primite pe pozitii similare, femeile castiga doar 71% din ceea ce castiga barbatii.

In mod surprinzator, cele mai mici diferente salariale intre femeile si barbatii aflati pe aceleasi pozitii se inregistreaza in Burundi, o tara in care 4 din 5 persoane traiesc sub limita saraciei. Aici, femeile castiga 83% din ceea ce castiga barbatii care au aceleasi responsabilitati ca ele.

Alte tari in care diferentele salariale sunt mai mici decat media globala sunt Norvegia si Singapore.

Topul tarilor cu cele mai mici diferente intre barbati si femei si pozitia Romaniei

 
In nicio tara din lume femeile nu sunt egale barbatilor. Insa, cele mai mici diferente se inregistreaza in tarile scandinave: Islanda, Finlanda, Norvegia si Suedia. Topul 10 este completat de Danemarca, Nicaragua, Rwanda, Irlanda, Republica Filipine si Belgia.

Romania se situeaza abia pe locul 72 in lume si 32 in Europa in ceea ce priveste egalitatea dintre barbati si femei.

In domeniul economic, diferentele sunt semnificative:
  • rata de participare a fortei de munca feminine este de 57%, in timp ce cea masculina este de 72%;
  • salariul femeilor este de doar 58% din cel al barbatilor aflati pe aceleasi pozitii;
  • per total, romancele castiga doar 71% din ceea ce castiga barbatii.
La nivel politic, diferentele sunt inca si mai accentuate: doar 14% dintre pozitiile parlamentare si 22% dintre cele ministeriale sunt ocupate femei.

Atunci cand vine vorba de educatie insa, romancele au aproximativ aceleasi oportunitati ca barbatii. Procentul de alfabetizare si participarea la invatamantul primar sunt asemanatoare. Mai mult, in invatamantul secundar si tertiar, sunt inscrise mai multe femei decat barbati.

In ceea ce priveste accesul la sanatate, speranta la o viata sanatoasa este mai mare la femei decat la barbati.

Situatia Romaniei in ceea ce priveste inegalitatea dintre barbati si femei
Situatia Romaniei in ceea ce priveste inegalitatea dintre barbati si femei

Puteti afla mai multe detalii despre situatia inegalitatilor dintre barbati si femei la nivel global din raportul publicat pe site-ul Forumului Economic Mondial.

De asemenea, pentru a afla de ce este necesara masurarea acestor inegalitati, urmariti materialul video de mai jos:




Material realizat de Irina Breniuc, Redactor ResponsabilitateSociala.ro

2543

Ti-a placut articolul? Fii la curent cu ce publicam!


Aboneaza-te prin email sau da "Like" la Pagina de Facebook.


Citeste si alte articole din categorii similare:


Cercetari CSR | Tendinte CSR

Iti recomandam si articolul:

Telekom: 2 aplicatii mobile pentru viitoarele si proaspetele mamici

Aplicatiile ofera, cu ajutorul tehnologiei, instrumente si sfaturi, de la prima luna de sarcina pana in primii ani de viata ai copilului.


Spune-ti si tu parerea!


Site-uri partenere
Comunicatedepresa.ro Radio Lynx Green Report StiriONG.ro