Orange Romania: program de finantari in domeniul educatiei
Compania va investi 50.000 Euro in unul sau mai multe proiecte ONG in domeniul educatiei formale/informale. Data limita: 20 septembrie.
(29 aug 2010)
Orange Romania anunta lansarea unui program de finantare pentru proiecte ONG in domeniul educatiei formale sau informale, care completeaza educatia din scoala. Fondul total de finantare este de
50.000 de euro.
Proiectele trebuie sa aiba ca
beneficiari copii sau tineri cu varste intre 7si 25 de ani. De asemenea, trebuie sa urmareasca implicarea pro-activa a acestora intr-un proces care sa produca schimbari pe termen lung in situatia lor initiala, sa le dezvolte abilitati si cunostinte necesare pentru viata profesionala.
Vor avea prioritate in selectie proiectele:
- Care se desfasoara pe o arie geografica cat mai mare (proiectul sa fie implementat in cel putin 3 localitati);
- In care Orange Romania poate sa se implice cu produse, servicii, know-how-ul si timpul angajatilor;
- In care Orange Romania poate fi principalul partener corporate al programului.
Data limita pana la care pot fi depuse proiectele este 20 septembrie.
Dimensiunea unui grant poate varia intre 15.000 si 50.000 de euro. In consecinta, in functie de calitatea propunerilor primite, Orange va finanta unul sau mai multe proiecte si isi rezerva dreptul de a scadea sau de a creste valoarea sprijinului acordat.
Mai multe detalii despre inscreri si metodologia de selectie gasiti in
sectiunea de CSR a site-ului Orange.
Despre importanta acestui program pentru Orange Romania,
Catalina Pislaru, CSR Officer al companiei, spune urmatoarele:

“
Educatia este una dintre directiile principale ale strategiei de sponsorizare corporativa ale companiei. Pana acum am mai avut cateva proiecte care se inscriu in aceeasi sfera, insa acum ne dorim o colaborare pe termen lung, care sa produca schimbari reale, in bine, in comunitatea in care se implementeaza. “
Despre specificul programului de finantare
Organizatiile ale caror proiecte vor fi finantate trebuie sa demonstreze ca metodele pe care le vor aplica vor produce o schimbare concreta si pe termen lung in viata beneficiarilor. In consecinta, aceasta schimbare trebuie
sa poata fi evaluata si dupa finalizarea proiectelor.
Totodata, programul Orange Romania are si o importanta
componenta de voluntariat al angajatilor. Astfel, printre rezultatele proiectelor finantate trebuie sa se regaseasca si unele care aduc beneficii pentru companie, cum ar fi:
- dezvoltarea spiritul civic si disponibilitatea de implicare sociala a angajatilor;
- cresterea coeziunii dintre angajati;
- expunerea angajatilor, intr-un mod organizat, la un alt mediu si stil de lucru decat cel de la locul de munca;
- crearea unei imagini pozitive a companiei in randul angajatilor;
- consolidarea imaginii Orange Romania de companie implicata social in comunitatile in care sunt implementate proiectele.
Alte detalii despre program pot fi obtinute in
ghidul de finantare.
Metodologia programului a fost realizata in colaborare cu Asociatia pentru Relatii Comunitare (
ARC).
Daca ti s-a parut util acest material, fii la curent cu ce publicam!
Aboneaza-te prin email sau da "Like" la
Pagina de Facebook.
Vezi si alte stiri despre: