GRI a lansat versiunea G3.1 a modelului sau de raportare de CSR
Noua versiune contine indicatori de raportare imbunatatiti, referitori la drepturile omului, impactul in comunitate sau discriminarea de gen
(03 apr 2011)
The Global Reporting Initiative (GRI) a lansat o noua versiune a modelului sau de raportare de CSR, pe care o descrie ca fiind cea mai cuprinzatoare dintre cele pe care le-a publicat pana acum:
G3.1 Sustainability Reporting Guidelines.
In versiunea G3.1 au fost adaugati sau imbunatatiti o serie de indicatori de raportare care se refera, in special, la drepturile omului, impactul in comunitate si problema discriminarii de gen la locul de munca.
Chiar daca varianta G3 a modelului este inca valabila, GRI recomanda folosirea noii variante, in special companiilor care raporteaza pentru prima data. Potrivit lui
Nelmara Arbex, directorul executiv adjunct al GRI, aceasta “
le permite tuturor organizatiilor sa fie mai transparente cu privire la o gama mai larga de aspecte importante, dar adesea neglijate”.
Cu aceeasi ocazie, GRI a publicat si un ghid care le ajuta pe companii sa determine indicatorii cei mai potriviti pe care ar trebui sa-si masoare si sa-si raporteze impactul. Ghidul
Technical Protocol - Apply the Report Content Principles descrie si pasii pe care trebuie sa-i urmeze o companie pentru a realiza un raport de CSR relevant, respectiv cum:
- Sa identifice toate subiectele care reflecta impactul economic, social si de mediu al organizatiei, si care sunt importante pentru stakeholderi.
- Sa prioritizeze subiectele in functie de gradul de materialitate, de importanta pentru companie si stakeholderi si sa stabileasca nivelul de detaliere din raport.
- Sa valideze informatiile care urmeaza sa fie incluse in raport in asa fel incat acestea sa-i permita publicului sa-si creeze o imagine completa si corecta despre activitatea companiei pe o anumita perioada de timp.
Mai multe detalii sunt disponibile pe
site-ul GRI, de unde poate fi descarcat si modelul de raportare G3.1 sau alte materiale ajutatoare.
Daca ti s-a parut util acest material, fii la curent cu ce publicam!
Aboneaza-te prin email sau da "Like" la
Pagina de Facebook.