RSS

Sponsori


Orange - Profil CSR

   Enel Romania - Profil CSR

Toti partenerii Programului ResponsabilitateSociala.ro


Dezvoltarea competentelor, scopul unor afaceri sociale premiate de GLG

Dezvoltarea competentelor, scopul unor afaceri sociale premiate de GLG

Aflati care sunt ideile a 3 afaceri sociale de impact, din domeniile: antreprenoriat, voluntariat si formare profesionala.

(31 oct 2014)

Gerson Lehrman Group (GLG), cea mai mare retea de experti in consultanta de business din lume, a creat un program gratuit de mentorat pentru cele mai promitatoare 12 afaceri sociale si ONG-uri din SUA.

Afacerile au fost selectate printr-o competitie de proiecte, care va avea loc de acum inainte in fiecare an.

Va prezentam in continuare ideile din spatele a 3 dintre afacerile selectate, care au ca scop dezvoltarea competentelor profesionale ale unor diverse categorii de oameni.

Dezvoltarea antreprenoriatului in randurile femeilor sarace din Mexic


In Mexic, doar 3 din 10 IMM-uri sunt conduse de femei. Ce este si mai grav insa este ca aproape jumatate dintre femeile antreprenor nu au studii superioare si aproximativ 90% isi administreaza afacerile fara a apela la ajutor profesionist.

Este motivul pentru care Leticia Jauregui a infiintat Crea, o organizatie prin care ajuta femeile din comunitatile sarace ale Mexicului sa inceapa sau sa dezvolte micro-afaceri. Le ofera training si consultanta in ceea ce priveste identificarea si dezvoltarea ideii de afacere, sursele de finantare sau distributia produselor confectionate. In plus, le faciliteaza accesul la informatie, retele sociale sau tehnologii mobile.

Aflati de la Leticia Jauregui care este contextul in care a dezvoltat organizatia Crea si cum planuieste sa o dezvolte:




Oferirea de oportunitati de voluntariat pe baza de competente


Catchafire este o platforma care permite identificarea oportunitatilor de voluntariat in functie de competente. Functioneaza la fel ca o platforma de cautare de job-uri, in sensul ca organizatiile non-guvernamentale pot publica descrieri de proiecte pentru care au nevoie de ajutor, iar cei interesati sa faca voluntariat pot alege activitatile care se potrivesc cu experienta si interesele lor. Platforma poate fi folosita si de companiile care doresc sa identifice oportunitati de voluntariat relevante pentru angajati.

Aflati din materialul video de mai jos cum a luat nastere ideea, de la fondatoarea organizatiei:




Formarea tinerilor de culoare pentru cariere in tehnologie


All Star Code este o organizatie care ofera programe gratuite de formare pentru studenti de culoare care doresc sa isi dezvolte o cariera in programare, stiinta calculatorului, robotica sau design de jocuri.

Conform fondatoarei, Christina Lewis Halpern, astfel de oportunitati de formare in domeniul tehnologiei exista pentru femei, si ele subreprezentate in acest sector, insa nu si pentru tineri de culoare din SUA (afro-americani, amerindieni sau latini). Doar 1% dintre acestia fac parte din echipele unor start-up-uri din domeniul tehnologiei.

Studenti din cadrul programului All Star Code

Aflati mai multe detalii despre proiect de pe site-ul All Star Code.

Puteti consulta intreaga lista a afacerilor sociale si ONG-urilor selectate pe site-ul GLG.


Material realizat de Irina Breniuc, Redactor ResponsabilitateSociala.ro

2732

Ti-a placut articolul? Fii la curent cu ce publicam!


Aboneaza-te prin email sau da "Like" la Pagina de Facebook.


Citeste si alte articole din categorii similare:


Proiecte ONG | Antreprenoriat social

Iti recomandam si articolul:

Telekom: 2 aplicatii mobile pentru viitoarele si proaspetele mamici

Aplicatiile ofera, cu ajutorul tehnologiei, instrumente si sfaturi, de la prima luna de sarcina pana in primii ani de viata ai copilului.


Spune-ti si tu parerea!


Site-uri partenere
Comunicatedepresa.ro Radio Lynx Green Report StiriONG.ro