Newsletter CSR
Fii la curent cu articolele, stirile si companiile responsabile din Romania:
Partener Principal:
BRD - Profil CSR
Sponsori:
Orange - Profil CSR Tuborg - Profil CSR Carpatcement - Profil CSR Asociatia Recolamp Western Union - Profil CSR
Home arrow Stiri arrow Cercetare: criza economica este si o criza etica

Cercetare: criza economica este si o criza etica

24 ian 2010

Cercetare: criza economica este si o criza etica

Un studiu World Economic Forum evidentiaza neincrederea publicului in valorile sectorului economic si arata nevoia unor noi standarde etice

In avanpremiera intalnirii de la Davos, World Economic Forum (WEF) a publicat, pe 18 ianuarie, raportul sau anual, referitor la dialogul interconfesional si agenda publica globala: “Faith and the Global Agenda: Values for the Post-Crisis Economy”.  

Raportul contine si rezultatele unui sondaj de opinie inedit, referitor la importanta valorilor in contextul socio-economic actual. Sondajul s-a desfasurat prin intermediul retelei Facebook si a fost realizat in colaborare cu The Nielsen Company si Georgetown University. Au raspuns la el nu mai putin de 130.000 de persoane, din 10 tari membre G20 (Franta, Germania, India, Indonesia, Israel, Mexic, Arabia Saudita, Africa de Sud, Turcia si SUA). Raportul World Economic Forum, 'Faith and the Global Agenda: Values for the Post-Crisis Economy'

Una din principalele concluzii ale sondajului a aratat o neincredere profunda in valorile sectorului economic:
  • Doar 25% din respondenti considera ca marile corporatii multinationale au o abordare "bazata pe valori" (eng. value-driven) a activitatii lor;
  • In schimb, IMM-urile sunt vazute ca fiind in cea mai mare masura "ghidate de valori" (43% raspunsuri afirmative), depasind cu mult atat corporatiile, cat si institutiile politice nationale (18%) sau institutiile globale (15%).
Opinia a peste 60% din respondenti este ca “actuala criza economica globala este totodata o criza etica si a valorilor.”

Deficitul etic al societatii contemporane este evidentiat si de faptul ca peste 60% din respondenti cred ca "oamenii nu aplica in viata profesionala aceleasi valori ca in viata privata".

Tot in cadrul studiului, companiile pot gasi si raspunsul la intrebarea “care sunt cele mai importante valori care ar trebui sa guverneze sistemul economic global”. Astfel:
  • Aproape 40% din respondenti au ales "onestitatea, integritatea si transparenta";
  • 24% au ales "respectul fata de drepturile, demnitatea si opiniile celorlalti";
  • 20% au ales "impactul actiunilor asupra bunastarii celorlalti";
  • 17% au ales "protectia mediului inconjurator".
Raportul WEF mai contine si comentarii editoriale despre “valori in economia post-criza”, din partea a 15 lideri religiosi, de importanta globala.  

Spre exemplu, Rowan Williams, Arhiepiscop de Canterbury, cel care va si prezida sesiunea de inchidere a Forumului de la Davos din 2010, spune, in articolul sau din cadrul raportului:

Trebuie sa ne intrebam cum ar arata o economie care ar fi in mod sincer interesata sa construiasca si sa intretina o casa - adica un mediu social care sa ofere securitate cetatenilor, inclusiv acelora care nu pot contibui in mod direct la o activitate economica aducatoare de profit [...]

Raportul poate fi descarcat in intregime de pe site-ul WEF.


    Da o nota acestui material

    Nota: 4.6/5 (Total: 5 voturi)

    Spune-ti si tu parerea despre ce ai citit

    1
    Daca ai un blog si vrei sa ai o reactie la acest material, scrie un post despre el. CSR are nevoie de o dezbatere adevarata pentru a prinde radacini, iar tu poti ajuta la asta. De asemenea, ne ajuti sa transmitem o informatie care poate fi importanta si pentru cititorii tai. In schimb, noi vom afisa aici un link catre postul tau.
    1

    Comentarii la acest material (1)

    < >
    Cristian Ducu
    (comentariu trimis pe 25 ianuarie 2010, la ora 14:35)

    Chiar astazi am pus niste citate din acest raport pe contul de Facebook. Documentul ca atare este foarte interesant, mai ales ca el contine parerile unor persoane avizate.
    Pe de alta parte, exista in document cateva chestiuni mai problematice, unele deja discutate la nivel international (a se vedea PUMA OECD).
    Totusi, nu pot sa nu remarc ca unele dintre valorile promovate de acest document nu sunt valori. De exemplu, "protectia mediului inconjurator" sau "impactul asupra bunastarii celorlalti". O valoare este "demnitatea omului". Onestitatea este o virtute, nu o valoare, iar ea este o consecinta a aplicarii in viata de zi cu zi a principiului integritatii, care la randul sau este o derivare din principiul demnitatii omului.
    (Da, stiu. Fineturile astea nu au nici o relevanta pentru a duce o viata corecta din punct de vedere moral, vor spune multi. Eh, lucrurile nu stau chiar asa. Poate avem nevoie mai mult decat oricand de educatie morala si de reflectie teoretica asupra moralitatii. In felul acesta vom invata ca deciziile etice nu sunt niste decizii dominate de irationalul din noi.)


    < >

    Adauga un comentariu nou:

    Campurile marcate cu * sunt obligatorii

    Nu va fi facuta publica


                  

    ResponsabilitateSociala.ro este actualizat periodic cu profiluri de companii responsabile, studii de caz, articole ale unor profesionisti sau noutati din domeniu.

    Pentru a fi la curent cu actualizarile, aboneaza-te la Newsletter-ul ResponsabilitateSociala.ro.