Banca Transilvania - bilant "Clujul are suflet" la 18 luni
Centrul de servicii sociale infiintat de Banca Transilvania in Cluj Napoca a ajutat pana acum peste 400 de tineri defavorizati.
(29 aug 2009)
Banca Transilvania a anuntat recent rezultatele centrului sau de asistenta pentru adolescenti defavorizati, “
Clujul are suflet”, la un an si jumatate de la infiintare. Peste 400 de tineri au beneficiat pana acum de serviciile de consiliere sau de programele de instruire ale centrului.

"Clujul are suflet" reprezinta pentru Banca Transilvania cea mai importanta initiativa de CSR din ultimii doi ani. Prin intermediul lui, banca si-a propus sa-si consolideze o prezenta substantiala in comunitatea din Cluj Napoca. Pana acum a investit in functionarea centrului peste 350.000 de euro.
Programul consta intr-
un centru de zi, care ofera servicii de asistenta si consiliere adolescentilor din centre sociale sau care provin din familii sarace.
Obiectivele centrului sunt
sa reduca rata de abandon scolar in randurile acestora si
sa-i ajute sa se integreze pe piata muncii. Centrul apartine Fundatiei “Clujul are suflet”, infiintata de Banca Transilvania, si este administrat de specialistii Fundatiei Romane pentru Copii, Comunitate si Familie.
Banca Transilvania sustine ca a promovat serviciile centrului prin intermediul a peste 60 de scoli si 45 de institutii din domeniul protectiei copilului din Cluj Napoca. Peste 2.000 de adolescenti au aflat pana acum de existenta centrului.

Ca urmare, peste 400 de tineri au apelat la seviciile centrului in cele 18 luni de existenta.
Astfel, asistentii sociali de la “Clujul are suflet” au consiliat
100 de tineri care au aveau
rezultate scolare slabe sau
intentionau sa abandoneze studiile. Prin intermediul activitatilor de la centru, 74 dintre ei au fost ajutati sa promoveze cu bine anii scolari 2007-2008 si 2008-2009. De asemenea, 6 elevi care deja abandonasera scoala au fost convinsi si ajutati sa-si reia studiile.

Asistentii sociali ai centrului au oferit de asemenea servicii de
consiliere profesionala. De acestea au beneficiat 150 de tineri. 6 dintre ei au fost ajutati sa parcurga cursuri de calificare in diverse merserii, iar alti 35 sunt in curs de calificare. Printre rezultatele acestei activitati se mai numara faptul ca 6 tineri au acum un loc de munca permanent, iar alti 50 au fost ajutati sa isi gaseasca un loc de munca temporar, pe perioada vacantelor de vara.
Tiberiu Moisa, directorul executiv al Bancii Transilvania, crede ca programul "Clujul are suflet" nu este doar unul caritabil, ci si unul care contribuie la succesul bancii in comunitatea locala.

"
Clujenii au primit cu entuziasm programul, inca de la inceput. In 2007 am reusit sa strangem peste 100.000 de semnaturi de sustinere din partea lor. Presa locala a scris si scrie despre Clujul Are Suflet, iar colaboratori de-ai nostri s-au implicat in actiuni concrete pentru dezvoltarea proiectului. Nu in ultimul rand, clientii ne apreciaza tocmai pentru ca ne implicăm, suntem sensibili si dam o mana de ajutor. "
Daca ti s-a parut util acest material, fii la curent cu ce publicam!
Aboneaza-te prin email sau da "Like" la
Pagina de Facebook.
Vezi si alte stiri despre:
Vezi detalii despre studiul de caz