Dialog cu stakeholder-ii: CSR in domeniul persoanelor cu dizabilitati

Bogdana Tudorache
Presedinte - Liga Romana pentru Sanatate Mintala

1. Care este parerea dumneavoastra despre cum s-a implicat pana acum sectorul de afaceri din Romania in problema persoanelor cu handicap?

Parerea mea este ca sectorul de afaceri nu are o intelegere si, ca urmare, o abordare corespunzatoare a persoanelor cu handicap. Sectorul de afaceri trebuie sa stie legislatia in ce priveste angajarea persoanelor cu dizabilitati astfel incat sa foloseasca toate facilitatile care ar conduce la oferirea posibilitatilor de a se angaja. sus

2. Ce ar putea sa faca mai mult in acest domeniu companiile care vor sa demonstreze ca sunt responsabile social? Exista beneficii pe care le-ar obtine daca s-ar implica mai mult?

Ar putea sa foloseasca facilitatile legislative in ce priveste amenajarea locului de munca corespunzator nevoilor persoanelor cu handicap, beneficiile fiind atat de ordin moral (persoana are o stima de sine ridicata si se simte integrata) dar si de ordin economic deoarece persoana cu handicap asistata social se transforma intr-o persoana care contribuie la dezvoltarea economica a tarii.

sus

3. Ce nemultumiri aveti fata de companiile pe care ati incercat sa le implicati in programele dumneavoastra?

Domeniul Sanatatii Mintale in care activam nu este un domeniu atractiv. Sanatatea Mintala este privita nu atat cat din perspectiva sanatatii, ci mai mult din perspective bolii psihice. Implicarea partenerilor corporativi in programele noastre a depins foarte mult de intelegerea si deschiderea pe care persoanele din top management au avut-o fata de acest domeniu. sus

4. Daca o companie vrea sa inceapa o colaborare cu un ONG din domeniul persoanelor cu dizabilitati, ce criterii ar trebui sa urmareasca?

In primul rand, colaborarea sa se bazeze pe existenta unui proiect cu scop, obiective si rezultate urmarite caruia sa i se ataseze un buget agreat de comun acord. Trebuie avut in vedere care este impactul pe care proiectul il are asupra persoanelor cu dizabilitati.

Bineinteles ca sunt importante proiectele ce au un impact asupra unui numar mic de beneficiari (10-20 de persoane), dar ar fi de preferat proiecte care sa aiba impact asupra unei categorii mai mari de beneficiari (de exemplu, o campanie pentru cunoasterea facilitatilor legislative cu privire la angajare).

De asemenea, trebuie sa se urmareasca transparenta decizionala si a finantarilor. Orice organizatie care vehiculeaza fonduri trebuie sa fie responsabila si sa respecte legislatia in vigoare. sus

5. Ce resurse poate oferi organizatia dumneavoastra unei companii care vrea sa includa in strategia sa de CSR si problema persoanelor cu dizabilitati?

Liga Romana pentru Sanatate Mintala are o experienta de 18 ani in dezvoltarea si promovarea de proiecte de sanatate mintala. Beneficiaza de sprijinul unui grup de experti cu inalta calificare si are posibilitatea de a dezvolta parteneriate atat la nivel intern cat si international. sus