Companii responsabile in Romania, studii de caz si know-how despre CSR
Companii responsabile in Romania, studii de caz si know-how despre CSR
Pentru fiecare invitat vezi toate raspunsurile:
Pentru fiecare intrebare vezi toate raspunsurile:
Laila Onu, Director - Fundatia si Centrul "Pentru Voi"
In primul rand, sa urmareasca programele organizatiei, numarul de beneficiari, serviciile sociale oferite, rezultatele obtinute, transparenta de care da dovada. In cazul colaborarii cu o unitate protejata, companiile ar trebui sa vada cate persoane cu dizabilitati sunt angajate in respectiva unitate. Recomand companiilor sa nu se limiteze la citirea documentelor (propuneri de proiecte, rapoarte de activitate), ci sa merga si sa vada cu ochii lor serviciile sociale destinate persoanelor cu dizabilitati pe care organizatia respectiva le furnizeaza. Sa participe la evenimente alaturi de beneficiarii organizatiei, sa viziteze unitatile protejate cu care colaboreaza.
Cristian Ispas, Director General - Fundatia Motivation Romania
Evident, CSR-ul trebuie inteles in contextul socio-economic in care exista si isi desfasoara activitatea compania. Criteriile tin de alaturarea obiectivelor de afaceri ale companiilor cu misiunea pe care si-o propun ONG-urile active in domeniul protectiei si promovarii drepturilor persoanelor cu dizabilitati. Abilitatile, de multe ori ignorate, ale beneficiarilor – persoane cu dizabilitati - trebuie valorizate in cadrul prioritatilor fiecarei firme.
Mihaela Rotar, Presedinte - Asociatia ALTERNATIVA 2003
Deja daca o companie VREA, asta inseamna foarte mult! Astfel drumul de care va spuneam ca trebuie sa fie parcurs este mult mai scurt! Totusi, acum este de datoria ONG-ului sa se prezinte cu o carte de vizita curata si ca un criteriu fundamental pentru noi ar fi Seriozitatea. O companie trebuie sa se uite in "istoricul" ONG-ului si sa vada cum a evoluat, daca a evoluat, cum au decurs lucrurile pana in acel moment si, cel mai important, sa vina apoi la fata locului, sa cunoasca oamenii care sunt implicati in activitati si beneficiarii pentru care, de fapt, se unesc toate aceste forte.
Costel Nicolae, Director - Fundatia HAND-ROM
O companie care ar dori sa inceapa o colaborare cu un ONG ar trebui sa urmareasca capacitea manageriala a organizatiei, CV-ului acesteia pentru proiectele derulate, a acreditarilor obtinute, sa solicite recomandari ale partenerilor de pana la data respectiva, cat si vizibilitatea pe care organizatia o ofera. Importante sunt si: achitarea datoriilor catre stat privind taxele la bugetul de stat, transparenta organizatiei si calitatea cererii de finantare. Totusi, companiile ar trebui sa ofere o sansa si ONG-urilor in curs de dezvoltare, cele care au o viziune clara si obiective coerente. Si nu in ultimul rand sa identifice motivatia celui care elaboreaza si implementeaza proiecte sociale in domeniul persoanelor cu dizabilitati. Asta poate fi un aspect esential in atingerea indicatorilor propusi.
Bogdana Tudorache, Presedinte - Liga Romana pentru Sanatate Mintala
In primul rand, colaborarea sa se bazeze pe existenta unui proiect cu scop, obiective si rezultate urmarite caruia sa i se ataseze un buget agreat de comun acord. Trebuie avut in vedere care este impactul pe care proiectul il are asupra persoanelor cu dizabilitati.
Poti castiga, prin tragere la sorti, un exemplar din cartea "Strategies for the Green Economy", de Joel Makower.
Intra in cea mai mare comunitate de CSR din Romania!
Saptamanal, ne citesc peste 5.000 de specialisti din companii, agentii de comunicare, ONG-uri sau institutii publice.
Asigura-te ca primesti cele mai actuale informatii si cele mai influente analize, studii de caz sau tendinte din domeniul CSR, atat din Romania, cat si din strainatate.