RSS LinkedIn

Sponsori


Orange - Profil CSR

   Enel Romania - Profil CSR

Toti partenerii Programului ResponsabilitateSociala.ro


Dialog cu Directorii de HR: Ce inseamna responsabilitatea fata de angajati

Angajatii sunt cea mai importanta resursa a unei companii. Ei sunt si "ambasadorii" care pot transmite cele mai credibile mesaje despre responsabilitatea aceasteia. In plus, studiile arata ca, pentru tot mai multi angajati, valorile sociale si etice ale companiei la care lucreaza au devenit importante.

De aceea, angajatii trebuie sa fie un public important pentru strategia de CSR a oricarei companii.

Pentru a vedea ce inseamna in practica acest lucru, i-am invitat sa ne raspunda la cateva intrebari pe directorii de HR de la cinci companii de top din Romania.

Raspunsurile lor te vor ajuta sa afli ce presupune responsabilitatea fata de angajati pentru: Orange Romania, Tuborg Romania, Ozone Laboratories, Coca-Cola HBC si A&D Pharma.

Ne raspund la intrebari: Roxana Rotaru (Orange), Desiree Diaconescu (Tuborg), Anca Bancu (Ozone Laboratories), Simona Popovici (Coca-Cola) si Brandusa Fecioru (A&D Pharma).

Pentru fiecare invitat vezi toate raspunsurile:

Pentru fiecare intrebare vezi toate raspunsurile:

  1. Ce inseamna pentru compania dumneavoastra responsabilitatea fata de angajati? Raspunsuri
  2. Ce ati facut pana acum pentru a le asigura angajatilor un mediu de lucru mai bun si pentru a raspunde la preocuparile lor (eventual preocupari de natura etica, sociala, culturala sau de mediu)? Raspunsuri
  3. Este important ca angajatii companiei dumneavoastra sa simta ca este responsabila? Ce ati facut pana acum pentru a-i convinge ca lucreaza intr-o companie responsabila? Care a fost feed-back-ul angajatilor? Raspunsuri
  4. Faceti activitati de voluntariat corporativ? Sunt receptivi angajatii la astfel de programe? Ce efecte pozitive ati observat? Raspunsuri
  5. Ce stiti, din interviurile de recrutare pe care le faceti, noii angajati sunt atrasi de ideea ca organizatia dumneavoastra este cunoscuta ca o companie responsabila? Este importanta o astfel de perceptie in optiunea pe care o fac pentru un nou loc de munca? Raspunsuri

Spune-ti si tu parerea!


Site-uri partenere
Comunicatedepresa.ro Radio Lynx Green Report StiriONG.ro