Responsabilitate Sociala - CSR in Romania
Companii responsabile in Romania, studii de caz si know-how despre CSR Feed RSS

Dialog cu Directorii de HR: Ce inseamna responsabilitatea fata de angajati

Angajatii sunt cea mai importanta resursa a unei companii. Ei sunt si "ambasadorii" care pot transmite cele mai credibile mesaje despre responsabilitatea aceasteia. In plus, studiile arata ca, pentru tot mai multi angajati, valorile sociale si etice ale companiei la care lucreaza au devenit importante.

De aceea, angajatii trebuie sa fie un public important pentru strategia de CSR a oricarei companii.

Pentru a vedea ce inseamna in practica acest lucru, i-am invitat sa ne raspunda la cateva intrebari pe directorii de HR de la cinci companii de top din Romania.

Raspunsurile lor te vor ajuta sa afli ce presupune responsabilitatea fata de angajati pentru: Orange Romania, Tuborg Romania, Ozone Laboratories, Coca-Cola HBC si A&D Pharma.

Ne raspund la intrebari: Roxana Rotaru (Orange), Desiree Diaconescu (Tuborg), Anca Bancu (Ozone Laboratories), Simona Popovici (Coca-Cola) si Brandusa Fecioru (A&D Pharma).

Pentru fiecare invitat vezi toate raspunsurile:

Pentru fiecare intrebare vezi toate raspunsurile:

  1. Ce inseamna pentru compania dumneavoastra responsabilitatea fata de angajati? Raspunsuri
  2. Ce ati facut pana acum pentru a le asigura angajatilor un mediu de lucru mai bun si pentru a raspunde la preocuparile lor (eventual preocupari de natura etica, sociala, culturala sau de mediu)? Raspunsuri
  3. Este important ca angajatii companiei dumneavoastra sa simta ca este responsabila? Ce ati facut pana acum pentru a-i convinge ca lucreaza intr-o companie responsabila? Care a fost feed-back-ul angajatilor? Raspunsuri
  4. Faceti activitati de voluntariat corporativ? Sunt receptivi angajatii la astfel de programe? Ce efecte pozitive ati observat? Raspunsuri
  5. Ce stiti, din interviurile de recrutare pe care le faceti, noii angajati sunt atrasi de ideea ca organizatia dumneavoastra este cunoscuta ca o companie responsabila? Este importanta o astfel de perceptie in optiunea pe care o fac pentru un nou loc de munca? Raspunsuri

Spune-ti si tu parerea!


Reactii pe bloguri la acest articol

Voteaza proiectul lunii
Spune-ne care este parerea ta despre studiile de caz publicate in ultima luna.
cartea 'Strategies for the Green Economy: Opportunities and Challenges in the New World of Business', de Joel Makower

Poti castiga, prin tragere la sorti, un exemplar din cartea "Strategies for the Green Economy", de Joel Makower.

Sponsori


Orange - Profil CSR

Carpatcement - Profil CSR

Ultimele articole Video: 'Succesul in campaniile de marketing pentru o cauza'
Dragos Dehelean si Alexandru Ciochia, ResponsabilitateSociala.ro
INTERVIU: Adina Ionescu despre implicarea personala a oamenilor din companii in cauze sociale
Adina Ionescu, MOL Romania
Anul 2012 va fi strategic sau nu va fi deloc
Cristiana Ionescu, Hospice Casa Sperantei
Video: 'Transparenta companiilor - mit sau realitate?'
Dragos Dehelean si Alexandru Ciochia, ResponsabilitateSociala.ro
Video: Ce pot face companiile pentru bunastarea fizica si emotionala a angajatilor
Dragos Dehelean si Alexandru Ciochia, ResponsabilitateSociala.ro


Intra in cea mai mare comunitate de CSR din Romania!

Saptamanal, ne citesc peste 5.000 de specialisti din companii, agentii de comunicare, ONG-uri sau institutii publice.

Asigura-te ca primesti cele mai actuale informatii si cele mai influente analize, studii de caz sau tendinte din domeniul CSR, atat din Romania, cat si din strainatate.