Dialog cu cele mai generoase companii din Romania

Mona Nicolici, Head of Community Relations & Social Affairs - Petrom

Petrom este o companie aflata in plin proces de schimbare. Incepand cu modernizarea tehnologica, pana la felul in care facem business, aceasta schimbare se poate face mult mai usor si mai profund integrand CSR-ul in strategia de business. Pe de alta parte, suntem constienti de responsabilitatea pe care o avem fata de societatea in care ne dezvoltam. De aceea, o dimensiune importanta a strategiei noastre de CSR este sprijinirea si dezvoltarea comunitatilor in care avem activitati. Si pentru ca schimbarea unei companii nu se poate face fara angajatii ei, acestia reprezinta principalul nostru stakeholder. Astfel, ne-am construit strategia de CSR si platforma “Respect pentru Viitor”, tinand cont de specificul activitatilor noastre, de comunitatile in care activam, de responsabilitatea pe care o avem fata de angajatii nostri. In acelasi timp, strategia de business integreaza conceptul de sustenabilitate, astfel incat sa fim o companie profitabila, de succes, dar care contribuie pe termen lung la o lume mai buna, de care sa se bucure, atat generatiile prezente, cat si cele viitoare, in spiritul respectului pentru problemele comunitatii din care facem parte.
sus

---

Angela Galeta, Senior Project Manager Corporate Responsibility - Vodafone Romania

In urma raportului dat publicitatii de catre Accountability Rating anul acesta, Vodafone Group Plc a fost desemnat numarul 1 in lume pentru bunele practici de responsabilitate sociala. Este o recunoastere a eforturilor depuse de fiecare companie din cadrul Vodafone Group, implicit a Vodafone Romania, in a dezvolta proiecte de responsabilitate corporativa si programe sociale valoroase care sa contribuie in mod semnificativ la imbunatatirea vietii comunitatii.

Increderea este o conditie esentiala in afaceri si este direct legata de responsabilitatea pe care o companie si-o asuma pentru actiunile proprii. Este dificil de masurat strict impactul actiunilor de responsabilitate corporativa asupra imaginii sau vanzarilor, dar ceea ce este foarte important pentru noi este sa ne implicam in comunitate si sa fim alaturi de oameni prin sustinerea unor initiative ce le pot imbunatati viata.

Programele de responsabilitate corporativa si proiectele sociale pe care le sustine Vodafone Romania se deruleaza pe termen mediu si lung pentru ca ne dorim ca schimbarile pe care le aducem in viata comunitatii sa fie semnificative si relevante. Sustinerea financiara este conceputa in acelasi mod, pe termen lung, urmarind sa cream cadrul necesar ca programul sa devina independent, sa aiba capacitatea de a se autosustine dupa incheierea finantarii. Punem accent pe calitatea proiectelor si nu pe numarul acestora.
sus

---

Anca Rarau, Director Marketing si Comunicare - Banca Transilvania

Ca “Return of investments”, un loc aparte il ocupa responsabilizarea angajatilor Bancii Transilvania, prin informare si implicare in activitati specifice, inclusiv ca voluntari. La fel de importanta este loializarea clientilor si atragerea de clienti noi. In plus, brandurile ale caror companii sunt deschise si se implica, se bucura de simpatie mai mare din partea publicului, asa cum se stie. Am observat-o chiar si noi. Mai mult, consideram ca o companie mare are si rol de educator in comunitate.
sus

---

Anca Nuta, Identity & Communication Director - UniCredit Tiriac Bank

Cand ne implicam in proiecte de CSR, nu urmarim sa obtinem profit, ci vrem sa oferim ceva durabil in schimb societatii. De aceea, exista si proiecte in care ne implicam si pe care nu le comunicam extern.

UniCredit Tiriac Bank nu desfasoara activitati de CSR nici pentru imagine, nici pentru profit. Pentru clientii nostri este important accesul la produse si servicii bancare de calitate, iar ratiunile pentru care aleg sa apeleze la banca nu credem ca au o legatura imediata cu activitatile de tip CSR. Insa implicarea in proiectele de responsabilitate sociala ne ajuta sa ne formam o buna reputatie. Impartasirea unor principii si valori poate sa consolideze, in timp, relatia cu clientii nostri.
sus

---

Andreea Rotaru, Director Executiv - Fundatia Alexandrion Group

Este foarte greu sa vorbim de ROI atunci cand ne referim la proiecte de CSR fara sa nu denaturam scopul pentru care noi ne implicam in astfel de proiecte. Multe din proiectele si sponsorizarile noastre nu sunt facute publice si, prin urmare, nu putem vorbi de un impact real asupra strategiei de business.

Totusi, cred ca cel mai mare beneficiu al activitatilor noastre de CSR, pe langa rezultatul efectiv al fiecarei activitati in parte, il reprezinta increderea de care ne bucuram in relatia cu stakeholderii nostri si reputatia de companie careia ii pasa de comunitate, mediu, clienti, angajati si care, acolo unde poate, ia atitudine si incearca sa implice in beneficiul celorlalti.
sus

---