Dialog cu cele mai generoase companii din Romania

Mona Nicolici, Head of Community Relations & Social Affairs - Petrom

In 2007, am investit 2,2 milioane de euro in programe proprii de CSR, iar valoarea sponsorizarilor pe care le-am acordat a fost de 562.000 de euro.

“Parcurile viitorului” este primul proiect lansat in 2007 si cel spre care s-a indreptat cea mai mare parte a investitiilor in zona CSR. Ne-am propus ca pana la sfarsitul lui 2008 sa reusim reconstructia a cinci parcuri publice din Romania. Orasele alese au fost Bucuresti, Pitesti, Moinesti, Ploiesti si Timisoara. In 2007, am reusit finalizarea primelor trei parcuri in Bucuresti, Moinesti si Ploiesti, printr-o investitie totala de 1.150.000 de euro. In octombrie 2008, la mai putin de 14 luni de la startul lucrarilor, am reusit sa finalizam cu succes toate cele cinci parcuri.

Din dorinta de a reda bucurestenilor spatiul verde de care au atata nevoie, Petrom a initiat primul parteneriat intre 3 companii private (Petrom, Vodafone si Raiffeisen Bank), autoritati locale (Primaria Sectorului 1) si societatea civila (Agentia de Monitorizare a Presei). Dupa o luna de munca si o investitie de 58.000 de euro din partea Petrom, am reusit, impreuna cu partenerii nostri, sa refacem 8.000 de metri patrati de spatiu verde.

Un alt proiect important din 2007, “Resurse pentru viitor”, si-a  propus constientizarea si educarea  cu privire la consumul rational de resurse. Am inceput prin educarea propriilor angajati prin campania interna “Ai grija de mediu”. Am continuat cu “Premii la PET”, un program de educare prin care 3000 de elevi din Bucuresti si Targoviste au colectat aproximativ 700 de kilograme de pet-uri, echivalentul a 12.847 ore de functionare a becurilor dintr-o scoala. In luna decembrie am lansat spot-ul TV "Andrei", vizualizat de un numar impresionant de oameni (10.000 de vizitatori numai in mediul online) si care a reusit sa transmita un mesaj simplu, dar puternic, privind folosirea responsabila a resurselor naturale. Am avut dezbateri pe aceasta tema cu jurnalisti si lideri de opinie.

In acelasi spirit, Petrom a imbratisat ideea de a se alatura Campaniei impotriva incalzirii globale prin sprijinul acordat "Concertului Live Earth: pentru o lume mai curata 2007” in cadrul caruia am organizat primul targ de ONG-uri care si-au transmis mesajele privind incalzirea globala.

In septembrie 2007, Petrom a venit in sprijinul comunitatilor locale si s-a implicat intr-un amplu proiect de responsabilitate sociala si voluntariat realizat la Radauti in parteneriat cu Asociatia non-profit „Habitat for Humanity”. In cadrul acestui proiect, Petrom a sustinut financiar si prin voluntarii sai constructia casei Romania, din cadrul celor 27 de case care reprezentau simbolic tarile membre ale Uniunii Europene si a donat pomi si arbusti pentru toate casele.

In colaborare cu Crucea Rosie am ajutat comunitatile afectate de seceta din judetul Dolj. In urma acestei campanii, peste 9.000 de oameni din Teslui, Goicea si Talpas beneficiaza acum de apa potabila, cu ajutorul celor trei fantani forate la mare adancime. Tot in parteneriat cu Crucea Rosie, am demarat o campanie educationala privind comportamentul in timpul seismului.  

In 2007, am continuat sa investim in educatie si sa promovam valorile tinerei generatii. Prin Programul Olimpicilor Petrom, 69 de copii si tineri cu rezultate exceptionale la olimpiadele nationale si internationale au primit premii in valoare totala de 27.600 de euro si au plecat in tabere de studiu.

Pentru ca angajamentul nostru este unul pe termen lung, majoritatea acestor proiecte au continuat si in 2008 si se vor derula si in viitor.
sus

---

Angela Galeta, Senior Project Manager Corporate Responsibility - Vodafone Romania

In 2007, investitia Vodafone Romania in programe proprii de CSR a fost de 100.000 de euro. 2,6 milioane de euro au fost investite sub forma de sponsorizari.

Vodafone Romania are o lunga traditie in sustinerea activitatilor de responsabilitate corporativa, implicandu-ne in viata comunitatii prin programe care sunt in stransa legatura cu misiunea noastra de a imbunatati viata oamenilor, de a-i ajuta sa comunice mai usor si sa fie in legatura permanenta cu lumea. Sustinem proiecte pentru protectia mediului, pentru salvarea de vieti omenesti aflate in situatii de urgenta, din domeniul sportului sau al culturii.

In linia misiunii asumate, am dezvoltat un amplu proiect care raspunde necesitatilor comunitatii aflate in situatii dificile,  "Parteneriat pentru viata SMURD - Vodafone". Este un program prin care ne-am propus sa asiguram resursele necesare, inclusiv servicii de comunicatii, pentru salvarea vietilor omenesti, prin implementarea sistemului de telemedicina pentru cazurile de urgenta asistate de echipajele de prim ajutor.  

Proiectul “Ambulanta sociala”, derulat impreuna cu Directia de Protectie Sociala din Primaria Sectorului 2, a reprezentat o alta directie prin care Vodafone Romania a venit in sprijinul comunitatii. “Ambulanta sociala” rezolva in regim de urgenta cazurile unor persoane aflate in situatii limita din punct de vedere social (oameni fara adapost, batrani, persoane cu handicap, victime ale violentei domestice sau ale unor catastofe).

Voluntariatul a stat la baza proiectelor noastre, inca de la inceput. Sunt programe in care angajatii nostri se implica pentru ca sunt convinsi ca ele pot aduce o schimbare reala in bine, in viata oamenilor, fiecare avand posibilitatea de a avea 2 zile libere pe an pentru a se implica in programele de voluntariat derulate de Fundatia Vodafone sau de un alt ONG. Pentru a va oferi un singur exemplu al anului trecut, in cadrul proiectului Euro2007Habitat Build, derulat in parteneriat cu Asociatia Habitat for Humanity Romania, s-au implicat 80 de voluntari din randul angajatilor Vodafone Romania. Euro2007Habitat Build a fost proiectul prin care s-a construit un numar record de case – 27 - pentru familii dezavantajate, in decurs de o saptamana, la Radauti, Fundatia Vodafone finantand constructia a cinci dintre acestea.

In luna martie anul trecut, Vodafone Romania a lansat Programul national de reciclare a telefoanelor mobile si a accesoriilor, fiind prima companie de telecomunicatii din Romania care a lansat un astfel de program, cu puncte de colectare in toate magazinele proprii. In continuarea programului, in aceasta toamna am lansat site-ul www.reciclam.ro, unde cei interesati pot gasi informatii detaliate despre programul de reciclare, despre alte programe derulate de Vodafone Romania in acest domeniu, dar si informatii utile despre protectia mediului.

O a doua categorie de programe, cele sociale (pentru prevenirea abandonului familial, acces la educatie pentru copii din familii nevoiase, programe pentru ingrijirea batranilor si programe de sanatate) sunt finantate de Fundatia Vodafone Romania, entitate distincta de operatiunile comerciale ale companiei. In cei 10 ani de activitate, Fundatia Vodafone Romania a finantat peste 300 de programe in beneficiul copiilor si batranilor defavorizati, persoanelor cu dizabilitati si victimelor calamitatilor naturale.

In domeniul educatiei sustinem programe destinate prevenirii abandonului scolar si a nescolarizarii prin infiintarea de centre de zi, programe de tip after school si gradinite sociale. Unul dintre proiectele noastre pentru educatie este proiectul derulat in parteneriat cu World Vision Romania - “Bursele Vodafone pentru Liceu”. Beneficiarii Burselor Vodafone pentru Liceu sunt 153 de absolventi de scoala generala din mediul rural, care au obtinut rezultate bune la invatatura, dar nu au avut posibilitati materiale pentru a-si continua studiile la liceu. Programul se deruleaza pe o perioada de 4 ani, iar suma totala alocata de Fundatia Vodafone pentru acest program este de peste 600.000 de Euro.

In ultimii ani, una dintre directiile principale de implicare a Fundatiei este sanatatea, catre care au fost directionate o mare parte din fondurile noastre, incepand de anul trecut. Astfel, peste 630.000 USD au fost alocati, in 2007, pentru programe de asistenta medicala, dotarea sectiilor de pediatrie si a maternitatilor cu aparatura medicala. Anul acesta, Fundatia Vodafone Romania s-a implicat in campania "Stop cancer", prin renovarea sectiei de oncologie a spitalului Marie Curie, finantarea fiind de peste 300.000 de Euro.
sus

---

Anca Rarau, Director Marketing si Comunicare - Banca Transilvania

Sustinem mai multe domenii de activitate, de la educatie, mediu, sport, pana la cauze sociale. In 2007, dar si in 2008, preocuparile noastre s-au indreptat mai ales pe punerea pe picioare a fundatiei “Clujul Are Suflet”. Piatra de temelie a fost pusa tot de banca noastra, prin alocarea sumei de 230.000 EUR. In cadrul acestui proiect, impreuna cu Fundatia Romana pentru Copii, Comunitate si Familie, din Cluj-Napoca, ne adresam tinerilor cu varste cuprinse intre 14 si 20 de ani, care provin din familii fara posibilitati sau din centre de plasament. La inceputul acestui an am deschis si un centru de zi, tot in Cluj, iar pana acum aproape 200 de tineri au beneficiat de serviciile acestuia: asistenta sociala, psihologica, consiliere vocationala, educatie pentru sanatate, asistarea la teme etc. Ne propunem ca, in decurs de 3 ani, sa oferim o viata mai buna pentru aproximativ 1.000 de tineri.

Defalcarea bugetului investit in CSR, in 2007, este urmatoarea:

• proiecte proprii de CSR (Clujul Are Suflet) - 230.000 EUR,
• sponsorizari acordate de Banca si / sau de Fundatia Transilvania - 530.000 EUR.

sus

---

Anca Nuta, Identity & Communication Director - UniCredit Tiriac Bank

In 2007, am acordat ONG-urilor sponsorizari in valoare de 270.000 Euro. De asemenea, am investit 30.000 de Euro in proiecte proprii de CSR, implementate cu ajutorul angajatilor nostri.

Ca parte a Grupului UniCredit, avem o politica de CSR bine conturata, principalele sale componente fiind mediul, domeniul social, si, nu in ultimul rand, arta si cultura.

In domeniul social, in anul 2007 am inceput parteneriatul cu organizatia Salvati Copiii, prin intermediul caruia am donat computere scolilor din diverse regiuni sarace ale tarii. De asemenea, am sprijinit programele Care Foundation care au vizat 5 camine de copii din Bucuresti si Spitalul de copii Louis Turcanu din Timisoara. La Timisoara am ajutat la finalizarea renovarii mansardei spitalului, dedicata sectiei de onco-hematologie.

Tot in zona sociala, am desfasurat la nivel intern Gift Matching, un program al Unidea, fundatia Grupului UniCredit. Colegii nostri au promovat in cadrul bancii 7 proiecte propuse de organizatii non-profit iar, la sfarsitul campaniei, Unidea a dublat suma donata. Anul trecut am reusit sa strangem 8.000 de euro, ajungandu-se la suma totala de 16.000 de euro pentru proiecte sociale si educationale. Prin Gift Matching incurajam voluntariatul in randul colegilor nostri, stiut fiind faptul ca, in Romania, nu exista inca o cultura a voluntariatului. Insa vedem ca lucrurile se schimba in bine. Suma donata de colegi in ultimele doua luni ale anului 2007 demonstreaza ca am reusit sa-i sensibilizam fata de nevoile celor mai putin norocosi. Editia 2008 a proiectului se va incheia la sfarsitul lunii noiembrie si avem incredere ca recordul de donatii din 2007 va fi depasit.

In acelasi timp, am continuat parteneriatele de lunga durata, cum este acordarea premiului Jurnalistul Anului, in domeniul financiar-bancar, sectiune pe care am initiat-o alaturi de Freedom House, acum 5 ani.

De asemenea, sponsorizarea Galei Uniter de la Sibiu este o alta colaborare cu traditie, ajunsa la al patrulea an.

Pe langa proiectele de lunga durata, in 2007 am initiat noi parteneriate culturale, cum este cel pentru  Festivalul de Film Anonimul. In plus, impreuna cu editura Velant, am lansat la Carturesti "Oglinda Lumii”, o lucrare inedita de istoria artei, aparuta concomitent cu editia internationala de la Londra. Un alt proiect de care suntem mandri este concertul Filarmonicii della Scala, pe care am reusit sa o reunim sub bagheta dirijorului Riccardo Chailly, intr-un concert de exceptie oferit clientilor si colaboratorilor nostri.

De asemenea, am initiat Regata UniCredit, in parteneriat cu Yacht Club Regal Roman, o competitie sportiva pentru copiii inscrisi la cluburile de yachting din Romania, pe care i-am sustinut cu echipamentele necesare practicarii acestui sport.

In ceea ce priveste suportul financiar pentru aceste proiecte, in 2007 am investit aproximativ 37% din bugetul de CSR in proiecte sociale, 25% in actiuni din domeniul artei, 30% in sustinerea pe termen lung a unor organizatii si programe, iar restul de 8% in alte proiecte.
sus

---

Andreea Rotaru, Director Executiv - Fundatia Alexandrion Group

Donatiile si sponsorizarile in bani catre ONG-uri au constituit cea mai mare suma din bugetul nostru de CSR, pe anul trecut - 81% din suma totala.

In anul 2007, am derulat proiecte si parteneriate de sustinere a performantei cum ar fi parteneriatul cu Comitetul Olimpic si Sportiv Roman. Tot in cadrul sustinerii performantei, incepand cu anul 2005, anual se organizaeza o tabara in Grecia, pentru elevii olimpici nationali si internationali de la liceul “Mihai Viteazul” din Bucuresti.

Printre activitatile derulate, am desfasurat si programe legate de mediu precum “Gandeste. Recicleaza!” dedicat scolilor din municipiul Ploiesti, inceput in 2007 (program ce continua si in 2009). O alta campanie legata de mediu la care am participat este “Milioane de oameni, milioane de copaci” prin care in Bucuresti, in 2007, am achizitionat si plantat peste 450 de copaci cu sprijinul voluntarilor din cadrul companiei.

Exista de asemenea si proiecte umanitare, angajatii din cadrul a trei companii facand parte din Grupul Alexandrion au participat ca voluntari la proiectul “Eurohabitat 2007”, ajutand la construirea a 27 de case in Radauti, timp de o saptamana. Astfel, 9% din bugetul de CSR pe 2007, a fost reprezentat de donatii in natura.

In fine, 10 procente din buget au fost investite in proiecte proprii de CSR.
sus

---