Dialog: Ce inseamna un job de profesionist in CSR

Cosmina Frincu, CSR & Sponsorship Manager - BRD-Groupe Societe Generale

BRD are de peste 10 ani o echipa care se ocupa de proiecte de implicare in comunitate si sponsorship. Acum, acest serviciu numara 3 persoane care se ocupa full time de acest domeniu. In atributiile noastre intra: propunerea unei strategii pe CSR (dar si pe sponsorship) care sa se potriveasca cu misiunea noastra si cu intreaga comunicare institutionala; propunerea de parteneriate si monitorizarea lor si nu in ultimul rand comunicarea in intern, dar si in extern, asupra strategiei noastre si asupra programelor.

Avem mai multe programe de voluntariat pentru angajati si incercam in fiecare an sa animam in intern spiritul de solidaritate. Nu in ultimul rand, trebuie sa ma aliniez strategiei de dezvoltare durabila a Grupului si sa realizez diverse raportari, care sa conduca apoi la stabilirea unor planuri de masuri pentru diminuarea consumului de resurse.
sus

---

Georgeta Bora, Corporate Responsibility Coordinator - RBS Romania

Rolul meu in cadrul bancii este de a coordona implementarea strategiei de responsabilitate corporativa, cu componentele ei legate de: dezvoltarea de idei de produse, managementul riscului, implicarea si educarea angajatilor, implicarea in comunitate prin parteneriate cu ONG-uri, reducerea impactului direct asupra mediului.

Pentru a realiza strategia noastra de CSR colaboram cu diverse departamente, cum ar fi: corporate banking, retail banking, managementul riscului, comunicare si marketing, resurse umane, operatiuni. Impreuna cu managerii principalelor divizii de business, care constituie CR Council al RBS Romania, determinam si implementam strategia bancii cu privire la responsabilitatea sociala.
sus

---

Bogdan Arnautu, Sef Departament Comunicare - Carpatcement Holding

Sprijinim diverse initiative, de la cele legate de protectia mediului, urbanism si arhitectura si pana la cele de dezvoltare a comunitatilor locale unde activam (materiale de constructii pentru reabilitarea de scoli, gradinite, spitale etc). Pe langa proiectele la care ne asociem punctual, avem si programe deja traditionale, pe care le-am initiat sau pe care le-am sustinut in ultimii 4-5 ani (Bucurestiul respira, Impreuna pentru natura).

De asemenea, ca urmare a propunerilor de parteneriate pe care le primim din partea ONG-urilor sau a autoritatilor locale, dupa analiza si selectie, propun si recomand Consiliului de administratie, proiectele in care ar trebui sa ne implicam in anul respectiv.

O alta responsabilitate tine de legatura cu partenerii nostri – rolul meu este sa ma asigur ca exista toate resursele necesare bunei desfasurari a proiectelor in care am decis sa ne implicam, atat resurse financiare cat si resurse umane. Majoritatea proiectelor noastre au si o componenta importanta de voluntariat din partea colegilor angajati in companiile Grupului in Romania.

Ca om de comunicare, bineinteles ca gestionez si comunicarea interna si uneori si externa a strategiei si proiectelor de CSR.
sus

---

Florina Serban, CSR Coordinator - Cosmote

Responsabilitatile mele din COSMOTE implica construirea si aplicarea strategiei de responsabilitate sociala a companiei si mai nou, de comunicare interna. Ce inseamna asta in munca de zi cu zi? Intalniri cu majoritatea departamentelor din companie, intalniri cu actuali si viitori partenerii mai ales din sectorul non-profit, construirea sau revizuirea de programe de CSR, raportarea catre Grup si participarea activa in programele de CSR (am fost mentor pentru Mentorship, am strans gunoaie si am plantant copaci cot la cot cu Mai Mult Verde, am mers de la Ploiesti la Bucuresti cu bicicleta pentru a sustine un mod de viata sanatos).
sus

---

Lavinia Toma, Corporate Communications Manager - Henkel Romania

Pe scurt, am grija de imaginea companiei. Munca mea este foarte complexa si presupune interactiuni cu colegi din toate cele trei divizii ale companiei, din foarte multe departamente dar si cu parteneri externi (reprezentanti mass media, ONG-uri, autoritati etc).

Ma ocup de tot spectrul de activitati PR: de la comunicarea de brand, la cea corporate, comunicare interna si externa, pana la campanii CSR si evenimente speciale pentru publicul extern, dar si pentru cel intern.
sus

---