Responsabilitate Sociala - CSR in Romania
Companii responsabile in Romania, studii de caz si know-how despre CSR Feed RSS

Dialog: Ce inseamna un job de profesionist in CSR

Pentru fiecare invitat vezi toate raspunsurile:

Pentru fiecare intrebare vezi toate raspunsurile:

  1. Cum ati ajuns sa lucrati in CSR si care au fost atuurile care v-au recomandat pentru acest post? Raspunsuri
  2. Ce responsabilitati concrete aveti in companie si cum colaborati cu celelalte departamente sau furnizori externi? Raspunsuri
  3. Ce satisfactii si ce insatisfactii v-a adus pana acum acest job? Raspunsuri
  4. Ce pregatire si ce abilitati ar trebui sa aiba un bun profesionist in CSR? Cum ar trebui sa-si continue ulterior auto-dezvoltarea? Raspunsuri
  5. La modul ideal, care credeti ca ar trebui sa fie rolul unui profesionist in CSR in cadrul unei companii? Raspunsuri
  6. Ce recomandari le puteti face tinerilor care isi doresc o cariera in CSR? Raspunsuri

Intrebare: Ce recomandari le puteti face tinerilor care isi doresc o cariera in CSR?

Cosmina Frincu

Cosmina Frincu, CSR & Sponsorship Manager - BRD-Groupe Societe Generale

Sa nu priveasca CSR-ul doar ca pe modalitatea de a da sponsorizari unor ONG-uri, de a finanta unele activitati exterioare companiei. La fel, CSR-ul nu inseamna numai actiuni de comunicare, desi nu o sa neg, el poate fi o parte importanta din mixul de comunicare al companiei.         
 
A face CSR inseamna in primul rand sa intelegi nevoile si dorintele stakeholder-ilor tai, sa intelegi si constrangerile si rigorile business-ului si sa gasesti acel “juste milieu” care sa aduca beneficii atat unei parti cat si celeilalte.
sus

Georgeta Bora

Georgeta Bora, Corporate Responsibility Coordinator - RBS Romania

In primul rand, cred ca cel mai bine ar fi sa se educe foarte bine in ceea ce priveste CSR-ul si dezvoltarea durabila, in paralel cu obtinerea unei specializari academice.

Pasul al doilea ar putea fi obtinerea unui internship care sa aiba legatura cu acest domeniu. Desi posibilitatile de angajare par destul de restranse la prima vedere, cred ca exista mai multe tipuri de job-uri sau domenii care au legatura cu dezvoltarea durabila, nepurtand neaparat eticheta de CSR: resurse umane (training, voluntariat), consultanta, supply chain&logistics, comunicare&PR, intreprinderi sociale, protectia mediului, ONG, guvern (elaborarea de politici si legislatie), alte organisme guvernamentale (agentie de mediu), invatamant (educatie, cercetare) etc.
sus

Bogdan Arnautu

Bogdan Arnautu, Sef Departament Comunicare - Carpatcement Holding

Cred ca este foarte important pentru cineva care isi doreste sa aiba o cariera in CSR sa inteleaga ca responsabilitatea sociala a unei companii incepe inca de la prima zi de activitate si nu se termina niciodata.

Le recomand tinerilor sa se orienteze catre acele companii care inteleg ca responsabilitatea sociala se traduce in absolut tot ceea ce face o companie, de la actiunile interne (stabilitatea locului de munca este un act responsabil social), la investitii in dezvoltare, la grija fata de CUM se dezvolta afacerea si pana la sprijinirea comunitatilor.
sus

Florina Serban

Florina Serban, CSR Coordinator - Cosmote

Sa nu se grabeasca sa faca CSR inca de pe bancile facultatii, intai sa capete experienta in lucrul cu oamenii, sa astepte sa creasca atat pe plan profesional dar si personal, pentru a avea maturitatea de a lua decizii cu implicare pe termen lung in viata comunitatii dar si a companiei pentru care lucreaza.
sus

Lavinia Toma

Lavinia Toma, Corporate Communications Manager - Henkel Romania

Sa fie deschisi catre nou, sa experimenteze, sa invete cat mai multe din cat mai multe domenii, sa-si testeze abilitatile in diverse domenii inainte de a se fixa pe CSR. Omul de CSR, mai ales dintr-o companie, trebuie sa cunoasca foarte multe despre companie, despre strategia ei, despre oamenii ei. Experienta este foarte importanta pentru a te califica ca "profesionist CSR".
sus

Spune-ti si tu parerea!


Reactii pe bloguri la acest articol

Bilantul Responsabilitatii Sociale pe 2008, articol aparut pe blogul apPRentice.ro
(31 mar 2009)
Voteaza proiectul lunii
Spune-ne care este parerea ta despre studiile de caz publicate in ultima luna.
cartea 'Strategies for the Green Economy: Opportunities and Challenges in the New World of Business', de Joel Makower

Poti castiga, prin tragere la sorti, un exemplar din cartea "Strategies for the Green Economy", de Joel Makower.

Sponsori


Orange - Profil CSR

Carpatcement - Profil CSR

Ultimele articole Video: 'Succesul in campaniile de marketing pentru o cauza'
Dragos Dehelean si Alexandru Ciochia, ResponsabilitateSociala.ro
INTERVIU: Adina Ionescu despre implicarea personala a oamenilor din companii in cauze sociale
Adina Ionescu, MOL Romania
Anul 2012 va fi strategic sau nu va fi deloc
Cristiana Ionescu, Hospice Casa Sperantei
Video: 'Transparenta companiilor - mit sau realitate?'
Dragos Dehelean si Alexandru Ciochia, ResponsabilitateSociala.ro
Video: Ce pot face companiile pentru bunastarea fizica si emotionala a angajatilor
Dragos Dehelean si Alexandru Ciochia, ResponsabilitateSociala.ro


Intra in cea mai mare comunitate de CSR din Romania!

Saptamanal, ne citesc peste 5.000 de specialisti din companii, agentii de comunicare, ONG-uri sau institutii publice.

Asigura-te ca primesti cele mai actuale informatii si cele mai influente analize, studii de caz sau tendinte din domeniul CSR, atat din Romania, cat si din strainatate.