Companii responsabile in Romania, studii de caz si know-how despre CSR
Companii responsabile in Romania, studii de caz si know-how despre CSR
Pentru fiecare invitat vezi toate raspunsurile:
Pentru fiecare intrebare vezi toate raspunsurile:
Cosmina Frincu, CSR & Sponsorship Manager - BRD-Groupe Societe Generale
In cadrul Grupului Societe Generale, Departamentul de Dezvoltare Durabila are un rol major in stabilirea strategiilor din aproape toate activitatile bancii, de la politica de finantare si investitii (prin excluderea anumitor domenii care au impact negativ asupra mediului), relatia cu clientii, pana la politica de resurse umane (strategii care se refera la diversitate, la egalitatea de sanse, la politici de remunerare) ca sa nu mai vorbim de politici de mediu sau de implicare in comunitate. Pasi importanti se fac si la noi pentru alinierea cu aceste practici.
Georgeta Bora, Corporate Responsibility Coordinator - RBS Romania
Rolul unui profesionist in CSR este de a integra principiile dezvoltarii durabile in strategia companiei respective, prin colaborarea cu principalele divizii de business si implementarea proiectelor care sunt incadrate in aceasta strategie. Responsabilul de CSR ar trebui sa fie mai mult decat responsabilul pentru investitia in comunitate (sponsorizari, voluntariat) sau responsabilul de relatii publice, ci sa includa in rolul lui activitati legate de specificul de business respectiv, pentru minimizarea riscurilor si maximizarea oportunitatilor legate de dezvoltarea durabila.
Bogdan Arnautu, Sef Departament Comunicare - Carpatcement Holding
Un profesionist in CSR ar trebui sa fie constient si sa se asigure ca activitatile de CSR NU devin doar o chestiune de imagine. In acest sens operationalul (oamenii de business, nu neaparat cei de comunicare) sunt foarte importanti si trebuie implicati activ. Nu poti face doar COMUNICARE despre responsabilitate sociala, CHIAR TREBUIE sa fii RESPONSABIL!
Florina Serban, CSR Coordinator - Cosmote
Un profesionist CSR ar trebui sa fie vocea dintr-o companie care sa spuna "sa fim responsabili nu este o optiune, este o necesitate" si sa demonstreze acest lucru in mod profesionist, cu programe, obiective si rezultate cunatificabile.
Lavinia Toma, Corporate Communications Manager - Henkel Romania
In primul rand, ideal ar fi ca in fiecare companie sa existe un responsabil CSR, fie el/ea mai bine pregatit/a sau mai putin pregatit/a. Asa cum spuneam, invatam din mers. Cred ca majoritatea celor care sunt cunoscuti astazi drept oameni activi in CSR au fost la inceput putin pregatiti in acest domeniu. Aceasta si pentru ca domeniul este foarte nou pentru Romania, nu exista multa "bibliografie".
Poti castiga, prin tragere la sorti, un exemplar din cartea "Strategies for the Green Economy", de Joel Makower.
Intra in cea mai mare comunitate de CSR din Romania!
Saptamanal, ne citesc peste 5.000 de specialisti din companii, agentii de comunicare, ONG-uri sau institutii publice.
Asigura-te ca primesti cele mai actuale informatii si cele mai influente analize, studii de caz sau tendinte din domeniul CSR, atat din Romania, cat si din strainatate.