Companii responsabile in Romania, studii de caz si know-how despre CSR
Companii responsabile in Romania, studii de caz si know-how despre CSR
Pentru fiecare invitat vezi toate raspunsurile:
Pentru fiecare intrebare vezi toate raspunsurile:
Cosmina Frincu, CSR & Sponsorship Manager - BRD-Groupe Societe Generale
In mod categoric trebuie sa fie sensibil la problematicile ridicate de societatea de azi, problematici care sunt abordate de politicile de CSR. Trebuie sa fie proactiv, sa aiba mentalitate de antreprenor, sa aiba o buna relationare cu departamentele si partenerii cu care construieste proiectele. Apoi sigur trebuie sa fie un bun comunicator, pentru ca managementul trebuie convins, proiectele trebuie sa fie cunoscute, angajatii implicati. Si asta nu poti face daca nu comunici bine sau daca nu ai o echipa de comunicare care sa te sustina.
Georgeta Bora, Corporate Responsibility Coordinator - RBS Romania
Nu stiu daca sunt retete universale in ceea ce priveste pregatirea unui profesionist in CSR, daca conteaza faptul ca este economist, inginer sau chimist, ca si pregatire academica. Dar cu siguranta stiu ca este nevoie de multa determinare si energie pozitiva pentru respectiva cauza, cat si de abilitati de comunicare si de convingere. Bineinteles este nevoie de o intelegere buna a conceptelor si a tendintelor legate de dezvoltarea durabila, cat si a specificului business-ului in care fiecare activeaza. Iar creativitatea si simtul umorului nu pot decat sa ajute. :)
Bogdan Arnautu, Sef Departament Comunicare - Carpatcement Holding
Cunosc foarte multi oameni care se ocupa de CSR care au pregatiri profesionale si background-uri educationale foarte diferite. Dar toti cei cu adevarat buni au in comun o caracteristica: sunt oameni carora le pasa. Sincer. Fara ipocrizie. Oameni care stiu sa identifice probleme reale ale societatii si care apoi se implica activ, trup si suflet, sa le gasesasca solutii viabile. Fara aceasta calitate nu se poate.
Florina Serban, CSR Coordinator - Cosmote
Recomand pregatirea in domeniul marketingului, dar si a sectorului non-profit si al administratiei publice, de unde provin majoritatea partenerilor cu care se deruleaza proiectele de CSR. Abilitatile necesare sunt de comunicare, persuasiune, organizare si coordonare, abilitati strategice si de planificare, de lucru in echipa, simt etic si responsabilitate. Ca si calitati personale, dorinta de a face ceva bun si util pentru oamenii din jur, multa incredere, mult optimism si mai ales multa rabdare.
Lavinia Toma, Corporate Communications Manager - Henkel Romania
Cred ca foarte importanta este vointa de a face CSR. De a schimba ceva in bine, de a ajuta. Pentru ca numai asa ii vei putea convinge si pe ceilalti sa se implice – financiar (sa aloce bugete), emotional etc.
Poti castiga, prin tragere la sorti, un exemplar din cartea "Strategies for the Green Economy", de Joel Makower.
Intra in cea mai mare comunitate de CSR din Romania!
Saptamanal, ne citesc peste 5.000 de specialisti din companii, agentii de comunicare, ONG-uri sau institutii publice.
Asigura-te ca primesti cele mai actuale informatii si cele mai influente analize, studii de caz sau tendinte din domeniul CSR, atat din Romania, cat si din strainatate.